Nepakenčiamų bendradarbių tipai. Kaip su jais kovoti? 
(11)
Šiais laikais įtemptas darbas yra kupinas išbandymų, tarp kurių ne paskutinę vietą užima žmonių, su kuriais turime bendrauti, įvairovė. Kai kurių nepakenčiamų bendradarbių tipai daro darbo vietą panašesnę į džiungles negu į šiuolaikinį biurą. Mokėdami atpažinti šiuos tipus, galėsite sėkmingai laviruoti tarp jų ir išvengsite problemų ateityje. Egzistuoja keli vadinamieji bendradarbių archetipai: skandalistas, storžievis pokštininkas, melagis, žvaigždė, liežuvautojas, flirtuotojas (koketė), prašinėtojas. Kad ir kas būtų, atminkite, kad iš kiekvienos konfliktinės situacijos yra išeitis, o jeigu padėtis atrodo be išeities, sakoma, reikia keisti padėtį. Taigi jeigu jūsų kolega ar kolegė…
Skandalistas. Tai turbūt labiausiai gąsdinantis ir daugiausia nerimo keliantis bendradarbio tipas. Jis piktnaudžiauja savo titulu, vardu, pareigomis, šlykščiu charakteriu tam, kad palenktų jus į savo pusę. Jo mėgstamas veikimo būdas – atvira agresija, jis mėgsta pabrėžti savo pranašumą, grasinti ir kaltinti. Skandalistas nebijo iškelti jums scenos ir išlieti ant jūsų savo pykčio ir įniršio, jis šaukia, klykia, rėkia ant jūsų, trypia kojomis ir daužo kumščiu stalą. Su skandalistu elgtis reikia taip: nenusileisti iki jo lygio ir nesigūžti iš baimės.
Jūsų pagrindinė užduotis – leisti skandalistui „nuleisti garą“, laimėti laiko. Nemėginkite gintis (jūs niekuo nenusikaltote), o svarbiausia – neatsakykite tuo pačiu, net jeigu tarnybinė padėtis jums tai leidžia. Atsakas agresija į agresiją duoda tik trumpalaikį rezultatą, galbūt kažkuriam laikui skandalistas atsitrauks, bet galite būti tikri, kad darbas liks nepadarytas, projektas sužlugs, o klausimas nebus išspręstas. Reikalaukite iš skandalisto konkrečių paaiškinimų, pavyzdžiui, sudaryti jūsų klaidų, kurias turėtumėte taisyti, sąrašą. Paprastai tokia taktika nuginkluoja skandalistą.
Pamėginkite pašnekovui duoti suprasti, kad jūs žinote jo požiūrį, bet turite ir savo nuomonę, kurios neketinate atsisakyti. Jei tokiu atveju pašnekovas ir toliau agresyviai elgiasi jūsų atžvilgiu, duokite jam suprasti, kaip jus žeidžia jo elgesys. Galite pasakyti: „Tu toks įniršęs, nes, matyt, turi daug asmeninių problemų, negaliu tau padėti, bet tikiuosi, kad artimiausiu metu tavo asmeninis gyvenimas susitvarkys…“ Iš pradžių jis įsius, bet po audros įsivyraus štilis.
Jeigu jums tenka dalyvauti susitikime su tokiu žmogumi, išlaikykite ramų balsą, lygų kvėpavimą ir akių kontaktą. Jeigu padėtis darosi nebepakenčiama, atsiprašykite, palikdami raštišką savo pasiūlymo ar idėjos variantą ir pasakydami, kad užsuksite vėliau. Tokiu atveju skandalistas nebeturi ant ko šaukti, jis laukia reakcijos, o nesulaukęs lieka kaip bejėgis vaikas.
Stenkitės kuo daugiau bendrauti su skandalistu raštu, o ne žodžiu, ir pageidautina, kad tie raštai keliautų per trečias rankas – taip išvengsite įžeidinėjimų ir užgauliojimų. Sumažinkite kontaktus su skandalistu iki minimumo. Jis turi dar vieną bjaurią savybę – išsiurbti jūsų energiją, nevartodamas daug žodžių, nes vien jo buvimas kelia įtampą. 2 psl. >>
(11)
Ką daryti, jei jūsų vadovas „pamišėlis“?
Ar yra ryšys tarp psichinių sutrikimų ir sėkmės darbe? Atrodo, kad yra, nes anot psichiatrų tyrimų, kuo asmuo labiau „pamišęs“, tuo labiau jį lydi profesinė sėkmė. Daugelį mūsų bent jau po eilinės įsiūčio scenos dėl niekingų priežasčių buvo aplankiusi mintis, kas vadovas turi rimtų problemų. Išties, kai kurie psichiškai sutrikę asmenys yra kūrybingesni ir ištvermingesni, tai lemia jų profesinę sėkmę, bet su aplinkiniais gali būti irzlūs ir nenuspėjami.
Ar žinote, kuo gyvūnai gali padėti jūsų vaikui?
“Mama, noriu šuniuko!” - tokį ir panašų prašymą, ištartą pačiu mieliausiu pasaulyje balseliu anksčiau ar vėliau išgirsta beveik kiekvieni tėvai. Jei suaugusieji patys nėra aktyvūs gyvūnų mylėtojai, be šuns, katės ar kito augintinio neįsivaizduojantys savo gyvenimo, tuomet toks vaiko prašymas dažnai suprantamas kaip kaprizas – neva, užsimanė dar vieno žaisliuko! Vis dėlto yra keli faktai apie vaikus ir gyvūnus, kuriuos mylintiems tėvams būtų naudinga žinoti.
Kodėl vieni žmonės gyvūnus myli, o kiti - kankina?
Kodėl vienus gyvūnus žmonės myli, o kitus kankina, žudo, valgo? Į šį ir kitus įdomius klausimus bando atsakyti amerikietis profesorius Halas Herzogas. Knygą „Mes juos glostome ir mes juos valgome. Stulbinantis mūsų ryšys su gyvūnais” parašęs psichologas domisi gyvūnų ir žmonių santykiais.
Kaip sudaryti teigiamą pirmąjį įspūdį?
Pirmasis įspūdis apie nepažįstamą žmogų suformuojamas vos per septyniolika pažinties sekundžių. Rodos, spėjame ištarti tik savo vardą, tačiau aplinkiniai jau būna susidarę nuomonę apie mus. Kaip per tokį trumpą laiką užkariauti geriausias pozicijas?
Septyni būdai palengvinti gyvenimą
Kartais gyvenimas atrodo toks sudėtingas ir nepakeliamas, kad norisi viską mesti. Tačiau, pažvelgę atidžiau, galime pamatyti, kad iki laimės ne taip daug reikia. Ar kada bandėte pasigaminti kuo geresnį patiekalą tik iš turimų produktų, neidamas į parduotuvę? Jei taip, tikriausiai pasigaminęs vakarienę pats stebėjotės savo išradingumu ir neatrastu skoniu.
Kaip ištverti artimojo netektį?
Kasdien prarandame milijardus savo organizmo ląstelių, vakarykštę dieną, mums skirtą buvimo čia laiką... Mirtis – neišvengiamas mūsų fizinio gyvenimo ciklo užbaigimas. Tačiau kaip iš tiesų išgyventi žmogaus netektį, žurnale „Amžinybės link“ pataria psichologė Vytautė Venčkauskienė.
Nesėkmingos dienos, kai viskas krenta iš rankų: kaip jų išvengti?
Visiems pasitaiko dienų lyg tyčia. Išlieta kava rytą, konfliktas su sutuoktiniu, pamirštas svarbus susitikimas, ne itin malonus pokalbis su vadovu… Nors skradžiai žemėn smek. Atsispirkite pagundoms. Dauguma žmonių po sunkios dienos griebiasi skanumynų ar alkoholio paguodos. Nors tai gali padėti trumpam užsimiršti, vėliau tai sukelia dar didesnę savigraužą ir kontrolės praradimą. „Koks aš nevykėlis, negaliu atsispirti net taurei vyno.“ Kad taip nenutiktų, geriau pasidovanokite kitų kaltės nekeliančių malonumų – nueikite į kiną, paplaukiokite baseine ir pan.
Kaip susidoroti su manija kontroliuoti?
Kontrolės maniakas - tas, kuris nori viską turėti savo žinioje, jaučiantis pareigą liepti kitiems, ką daryti. Save laiko geresniu už kitus, todėl būtinai turi dalyvauti tada, kai reikia organizuoti, planuoti, vadovauti. Toks žmogus nepasitiki aplinkiniais ir mano esąs vienintelis žinąs, kaip susidoroti su netikėtumais. Kontrolės maniakas puikiai įsigilina į visas detales, numato galimus netikėtumus, o jei kas nors pasikeičia, tampa nervingas ir įsitempęs.
Kodėl „genijams“ nesiseka lovoje?
Itin mėgstama filmų tema – mokslinčių nesėkmės antrosios pusės paieškose. Pasirodo, šis scenarijus nėra iš piršto laužtas. Aukštą intelektą turintiems asmenims iš tiesų blogiau sekasi sekso srityje. Paaugliai, kurių intelekto koeficientas - 100, lytinių santykių turi 1,5 ar net 5 kartus dažniau nei bendraamžiai, kurių koeficientas – 120 ar 130.
Ką reikia daryti, kad svajonės taptų realybe?
Jei paklaustume, ką norite per šiuos metus nuveikti, pažertumėte mažų mažiausiai kelis tikslus: pradėti sveikiau maitintis, parašyti knygą, išmokti fotografuoti ir t. t. Norų turime visi, tačiau dažnai jie ir lieka tik geri ketinimai. Tyrimai rodo, kad net 92 proc. žmonių turi neįgyvendintų svajonių. Pagrindinė priežastis – nežinojimas, kaip jas pasiekti. Mokykla ir visuomenė akcentuoja analitinį mąstymą, užgoždama kūrybinį potencialą, kurio taip trūksta, kad atsiskleistų asmenybė. Būtent kūrybinės jėgos išlaisvinimas gali padėti pasiekti tai, ko senai troškote, tačiau taip ir nesiryžote. Tad ko laukiate?
|
UAB "Lrytas",
Įm. kodas: 300781534
lrytas.lt redakcijai rašykite adresu news@lrytas.lt
Visos teisės saugomos. © 2011 UAB "Lrytas". |
|