|
UAB "Lrytas",
Įm. kodas: 300781534
lrytas.lt redakcijai rašykite adresu news@lrytas.lt
Visos teisės saugomos. © 2011 UAB "Lrytas". |
|
Naujienos
TV
Dienraštis
Orai
Bendraukime
Augintinis
Auto
Diskusijos
Skelbimai
Receptai
Eurovizija 2013
Verslas
Rinkos pulsas
| Įžvalgos ir nuomonės
| Energetika ir susisiekimas
| Karjera ir rinkodara
| Būstas ir statybos
| IT ir technologijos
| Auto
Gyvenimo būdas
Šeima ir santykiai
| Stilius ir grožis
| Sveikata
| Tavo psichologas
| Skonis
| Vestuvės
Srovės
Mokslas
| Istorija
| Politiko žodis
| Biblioteka
| Studijos
| Plunksnos brolija
| Juristas
| Žvilgsnis
| Religija
| Sėkmės istorijos
Visos teisės saugomos. © 2011 UAB "Lrytas".
Juristas
Ar gali darbuotojas reikalauti atlyginimo grynaisiais?
(40)
wow, awesome blog article.Really thank you! Cool.
Im thankful for the blog article. Awesome.
Thanks again for the article.Thanks Again. Cool.
A round of applause for your blog article.Thanks Again. Cool.
Im thankful for the blog.Thanks Again. Want more.
Tauragės „Altausta“visą laiką moka grynaisiais, be jokių bankų. Kam tie bankai, ar kad už korteles pinigus rinktųsi?Tegu bankai paaiškina, kiek nusiskaičiuoja pinigų už kortelių aptarnavimą(pinigų išėmimą, atsiskaitymą parduotuvėse...)
Nusikalstamas rezimas kaip lieps, taip ir bus
Man gryneji arciau sirdies, nieks is tu pinigeliu pajamu nepatures. Ypac tokie kaip p. Nauseda ar kokie prisiplakeliai seimunai oj t.y. veltedziai.
O kai AMB buvo olimpe- buvo kitaip ??? Ko cia vaziuoji ant kubilo ? Pasiilgai komunbistu=socdemu ar santexniko valdzioje ? vista tu !
Anksciau valst istaigoje buvo kasin inke- darbo vieta zmogui ir darbuotojai neturejo moketi bankams uz tai, akd ten laiko savo pinigus. Dabar gauname pinigus ir mokame bankui uz paslauga, netekome kasininkes darbo vietos= ISLOSIA BANKAI !!!! Seniai sita pastebejau ir piktina nerealiai !
Tik grynais ir jokių pydarastišku bankų,kad kubilinis su ingrydpeze nepavogtu...
Lietuvos teisine sistema: Manytina, tiketina. Jokios konkretikos ir aiskumo.
ai, nesamone... graziai paprasiau ir vienoje imoneje gavau grynais (kad anstoliai nenusavintu)- ir niekas ten neziurejo i jokias sutartis. aisku cia susitarimo reikalas. jei zmogus neturi jokiu saskaitu o ta sutartis reikalauja, tai kaip jam ismoketi? o gal visai nemoketi algos? darbdaviai randa budu- ismoka kaip avansa per pora kartu ir pan- tik graziai pakalbeti reikia su darbdaviu
kai visos sąskaitos suareštuotos lieka tik gryni. kai gūdžiam kaime gyveni lieka tik gryni. bet kai moka daug, tai galima ir kortele
As tai noriu atlygi gauti auksu ir be tarpininku( banku ir valdzios)
Hello my friends. i am from sweden, my name is kenneth. i like people from lithuania, because they work like niggers. maybe someone want come to me and be my niger. best wishes from vareborg, concentration camp. mvh kenneth andersson
gavęs tokią algą eini į banką, už užmokestį monetas pakeiti į kupiūras ir sąskaitą pateiki apmokėti. jeigu ne - teismas privers, nes neprotinga yra mokėti atlyginimą tokiu būdu. nereik kvailių ieškot. Algą darbuotojas turi teisę gaut grynais.
jai visi pervedinetu i saskaitas kazka is darbdaviu galmetu pareikaluati, jie specialiai nemoka i saskaitas kaip jie kitaip apgaus VMI. Visi viska zino tik visiem dzin. nieko nedirba tie VMI inspektoriai, matomai gauna gerus kusus ir palieka kap yra,o nukencia eiliniai runkeliai
Vieną tokį teisybės ieškotoją savininkas nusodino, pasiūlęs atlygį išmokėti monetomis iki lito. Toje įmonėje jų yra daug. Pasirodo kad bankas vis dėlto geriau :)
O tai į darbą nevažinėji??? Ar tam glūcham kaime dirbi ir tau algą moka į kortelę??? O gal tam glūcham kaime yra tavo darbdavio buhalterė, kuri tau pinigus į namus atneša?
Aferistų kontora.
O jei gyveni gluxam kaime, kur bankomatas uz 20 km ? O parduotuves neima kortu?
Bankams to ir reikia,kad viskas per banką. Paskui nuo algelės ar pensijos nugręžia dašimt kailių į savo pelną. Žmogui vieni nuostoliai ,bankas iš jo pasisotina,dar kelionė kainuoja iki banko ar bankomato,žodžiu,kad tik nugręžt nuo tų bėdnų pinigėlių.
Paziurekit kaip gyvena bankai ir bus aisku kaip jie gyvena ir kokie mokesciai yra imami. pavedimai kainuoja daug tiek fiziniam tiek juridiniam. Daug kur uzsieny pigiau...
Papildomi 30km.x2 norint pasiekti banką.
Juristas
Nėščiosios atleidimas: informacija darbdaviui ir darbuotojai
35
Griežtos įstatymo nuostatos, draudžiančios atleisti iš darbo nėščią moterį, paprastai vertinamos dvejopai. Vieni teigia, kad šios nuostatos lemia darbdavių nenorą priima į darbą jaunas moteris, nes žino, jog nėščios moters beveik neįmanoma atleisti iš darbo net kelerius metus. Kiti vertina šias nuostatas palankiai, nurodydami, kad jos išreiškia sveikintiną valstybės požiūrį į motinystę ir šeimą, kaip vieną didžiausių vertybių.
Juristas
Ką daryti, jei nusipirkote nekokybišką prekę
108
Kartais įsigyjame nekokybiškų prekių, tačiau nežinome, ką tokiu atveju turime teisę daryti: pakeisti prekę į kokybišką, reikalauti prekę pataisyti, o gal atgauti išleistus pinigus. Tuo pardavėjai gali pradėti diktuoti savo sąlygas, kurios bus palankesnės ne pirkėjui, o pardavėjui.
Juristas
Kas turi teisę į papildomas kasmetines atostogas?
24|2
Kiekvienas apsidžiaugtų galimybe prie savo kasmetinių minimaliųjų atostogų prisidėti bent keletą papildomų laisvų dienų. Tokią galimybę įtvirtina Darbo kodeksas, kurio 168 straipsnyje numatyti trys atvejai (pagrindai), kuriais suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos.
Juristas
Kaip registruojamas prekės ženklas
7
Prekės ženklą įregistruoti naudinga. Įregistravę prekės ženklą, turėsite išimtines teises jį naudoti ir turėsite teisę drausti tapatų ar panašų ženklą naudoti kitiems. Tam, kad savo prekių ženklui suteiktumėte apsaugą jį įregistruodami, turite atlikti žemiau nurodytą procedūrą.
Juristas
Pacientų sveikatai padaryta žala ir jos atlyginimas
9
Pastaruoju metu visuomenės ir žiniasklaidos dėmesio sulaukė keletas skambių atvejų, kai dėl galimų grubių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų klaidų pacientams buvo padaryta didelė žala sveikatai, pasitaikė ir mirties atvejų.
Juristas
Kaip teisingai trenkti durimis prieš darbdavį?
170
Nusprendėte, kad šiandien yra būtent ta diena, kai savo darbdaviui pasakysite „ate“ ir, pamojavę prieš nosį prašymu atleisti iš darbo, pagaliau išsivaduosite nuo nemėgstamo darbo. Elkitės protingai ir apdairiai, pataria žurnalas teismai.lt. Nutraukti darbo santykius ne taip paprasta, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Tą patvirtina ir vilkiko vairuotojo Alvydo istorija.
Juristas
Kas bus, jei pasiliksite per klaidą sąskaitoje atsiradusį milijoną?
65
Tikriausiai kiekvienas apsidžiaugtų savo banko sąskaitoje išvydęs staiga iš kažkur atsiradusią septyniaženklę pinigų sumą. Tačiau, jeigu tai nėra jūsų gautas uždarbis, draugo dovana ar kitos teisėtai ir pagrįstai įgytos lėšos, o tik kažkieno (pavyzdžiui, banko ar asmens, suklydusio pavedime nurodant sąskaitos numerį) padaryta klaida, tuomet reikėtų turėti galvoje tai, kad Lietuvos Respublikos įstatymai numato teisines priemones, galinčias pagelbėti per klaidą pinigus praradusiam asmeniui apginti savo teises net ir tokioje situacijoje.
Juristas
Franšizė – lengvesnis būdas pradėti verslą
56
Neturi verslo įdėjų, bet manai, kad imtis verslo sugebėtum? Vienas iš būdų pakankamai sparčiai, neturint idėjų pradėti savo verslą – franšizė. Franšizės pagrindu kuriamas verslas yra mažiau rizikingas, nes verslas pradedamas su žinomu prekės ženklu ir verslo modeliu, franšizės naudotojui suteikiama visa informacija, parama ir konsultacijos pradedant ir plėtojant verslą. Be to, franšizės naudojas išvengia labai didelių sąnaudų, nes išvengia nereikalingų išlaidų su kuriomis paprastai susiduria verslo paslapčių nežinantys nauji verslininkai, franšizės naudotojas gali įgyti išimtines teises veikti tam tikroje teritorijoje teisių turėtojui sutartyje garantuojant, kad jis ar jo įgalioti subjektai toje teritorijoje tokios veiklos nevykdys, franšizės naudotojas įgyja dalį klientų, kurie jau naudojasi franšizės tinklu ir kt. Lietuvoje franšizės pagrindu veikia tokios įmonės kaip „McDonald‘s“, „Zara“, „Bodyshop“, „L‘Occitane“, „Top Shop“ ir kt.
Juristas
Nemokamos atostogos - darbuotojo prašymu ar darbdavio reikalavimu?
32
Ar darbdavys gali reikalauti darbuotojo išeiti nemokamų atostogų? Į šį klausimą galima atsakyti vienareikšmiškai. Ne, negali. Be to, už tokius veiksmus (t.y. darbuotojų vertimą (įpareigojimą) išeiti nemokamų atostogų) darbdaviui gali būti skirta piniginė bauda (nuo 500 iki 5 000 Lt) pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41 straipsnio 1 dalį.
Juristas
Nusivylusiems turistams – neturtinės žalos atlyginimas
7
Prasidedant šiltajam sezonui, daug tautiečių šiltos saulės ir jūros ieško svečiose šalyse. Kelionių organizatoriai siūlo nemažai turistinių kelionių. Deja, kai kuriems suplanuotą poilsį sujaukia netinkamai suteiktos turizmo paslaugos, dėl ko nepatenkinti turistai priversti kreiptis į teismus. Teismų praktika rodo, kad dažni netinkamo paslaugų teikimo atvejai, kai paslaugų teikėjas prieš sutarties pasirašymą nesuteikia išsamios informacijos.