Fantastiškas vasaros pasiūlymas: darbas ir poilsis kartu ypatingoje Aukštaitijos vietoje

Darbas malonioje aplinkoje mažina stresą, kelia motyvaciją ir suteikia didesnį pasitenkinimą. Tyrimai rodo, kad lankstus grafikas, galimybė pasirinkti darbo vietą, derinti darbą ir laisvalaikį yra vienas patraukliausių kriterijų renkantis darbdavį. Šią tendenciją jaučia ir „Baltic Sotheby‘s International Realty“ išskirtinio nekilnojamojo turto ekspertai, stebintys susidomėjimą darbostogoms skirtomis sodybomis.

Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš darbdavių.<br>„Baltic Sotheby‘s International Realty“ nuotr.
Inga Radzevičienė, „HR Hint Online“ personalo projektų vadovė.
Inga Radzevičienė, „HR Hint Online“ personalo projektų vadovė.
„Baltic Sotheby‘s International Realty“ NT ekspertė Danguolė Valantinienė..
„Baltic Sotheby‘s International Realty“ NT ekspertė Danguolė Valantinienė..
Daugiau nuotraukų (19)

Lrytas.lt

May 9, 2023, 1:29 PM, atnaujinta May 10, 2023, 11:53 AM

„Remiantis organizacijos „Darbdavio ID“ tyrimo, atlikto 2022 m., duomenimis, viena iš patraukliausių darbdavio siūlomų funkcinių ir emocinių naudų, greta patrauklaus atlygio, išlieka lankstus darbo grafikas ir galimybė rinktis darbo vietą ir laiką.

Darbdavys, kreipiantis dėmesį į darbuotojo poreikį darbo vietos lankstumui, pirmauja konkurenciniame pranašume naujam darbuotojui renkantis darbdavį ar esamam darbuotojui priimant sprendimą likti organizacijoje“, – sako Inga Radzevičienė, „HR Hint Online“ personalo projektų vadovė. Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš organizacijos.

Darbostogas gamtos apsuptyje ji vadina puikiu pasirinkimu norint neformalioje aplinkoje spręsti darbinius klausimus, užmegzti glaudesnį bendravimą su komanda, motyvuoti ir įkvėpti žmones. „Brandžios organizacijos, kurios tikslų siekia ne per kontrolę, bet per pasitikėjimą ir darbuotojų įgalinimą, darbostogas yra padarę įprasta darbo organizavimo dalimi.

Tiek komandinis, tiek individualus darbas netipinėje aplinkoje pastebimai gerina priklausymo organizacijai rodiklius. Laimingesni, pailsėję ir labiau darbu patenkinti darbuotojai kuria žymiai didesnę vertę organizacijai“, – teigia I. Radzevičienė.

Ką apgalvoti renkantis?

Galimybė dirbti ir ilsėtis gamtos apsuptyje skamba patraukliai, tačiau surasti tinkamą vietą ir sklandžiai suorganizuoti tokią veiklą nėra lengva. HR specialistė sako, kad ieškant savo komandos darbostogoms tinkamos vietos, darbdaviams tenka apgalvoti daugybę klausimų. Pavyzdžiui, ar į darbostogas vyks visa komanda ar atskiri darbuotojai?

Ar galės kartu vykti ir antros pusės, šeimos nariai? Ar darbostogų vieta patogi geografiškai, ar bus užtikrintos tinkamos fizinės sąlygos (maistas, nakvynė), ar bus galima pasiimti augintinius ir panašiai?

„Kokybiškas interneto ryšys, patogiai įrengtos darbo vietos, bendros susitikimų erdvės – viskas priklauso nuo konkrečios įmonės ir numatomo darbostogų tikslo. Jeigu norėsime darbą derinti su komandinėmis laisvalaikio veiklomis, tikėsimės apgalvotų sodybos infrastruktūros sprendimų, padedančių įgyvendinti mūsų sumanymus.

Žinoma, ieškant tinkamiausios vietos, labai svarbu atkreipti dėmesį į darbuotojo individualių poreikių užtikrinimą.

Juk darbostogų tikslas ne tik darbinės veiklos perkėlimas į kitą aplinką, bet ir darbuotojo kokybiško poilsio laiko organizavimas“, – apie darbui ir poilsiui tinkamiausios vietos pasirinkimą kalba I. Radzevičienė.

„HR Hint Online“ personalo projektų vadovė sako, kad darbdaviai tokiam darbo ir poilsio derinimui turėtų tinkamai pasirengti, kad darbostogos nevirstų vien atostogomis arba atvirkščiai, kad būtų išlaikytas balansas tarp užduočių ir galimybių, kurias žmogus tikisi gauti.

Ieškant darbostogoms tinkamų patalpų, specialistė pataria iš anksto numatyti, kokios užduotys šiuo laikotarpiu bus keliamos darbuotojams. Tarkime, komandinei, projektinei veiklai reikės vietos su didesnėmis bendromis erdvėmis. Individualioms darbostogoms, kai darbuotojas nori pakeisti darbo vietą, patrauklesnė ramaus, privataus poilsio galimybė.

„Darbo aplinkos perkėlimas iš įprastos darbo vietos biure į darbą gamtoje turi būti ypač gerai suplanuotas. Vadovų atsakomybė – sudėlioti dienotvarkę paliekant laiko ne tik darbo užduotims, bet ir bendroms komandinėms veikloms ir laisvalaikiui“, – kompanijos vadovams tenkančias atsakomybes vertina I. Radzevičienė.

Paklausa išauga sušilus orams 

Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš organizacijos. Specialistai stebi, kad galimybė derinti darbą ir laisvalaikį jau kurį laiką laikosi tarp TOP verčių, kurių darbuotojai tikisi iš organizacijos. „Baltic Sotheby‘s International Realty“ NT ekspertė Danguolė Valantinienė pastebi, kad nekilnojamojo turto gamtos apsuptyje paklausa išauga vos atšilus orams, kai žmonės nori vis daugiau laiko leisti lauke.

Šiltuoju metų sezonu į nekilnojamojo turto specialistus kreipiasi ne tik individualūs pirkėjai, bet taip pat patrauklios atostogų ir darbo derinimo vietos savo komandai ieškančios įmonės.

„Yra dvi kategorijos žmonių, ieškančių tokio tipo būsto. Pirmieji žvelgia į pajūrį, tačiau jis irgi turi savų niuansų.

Šiltuoju sezonu ten didelis žmonių kiekis, todėl tie, kas nori ramybės, uždaros teritorijos, dairosi sodybų“, – patirtimi dalijasi NT ekspertė.

Svarbiausiu kriterijumi ieškant sodybos – atstumas nuo miesto. Antras svarbus kriterijus – geras privažiavimas bet kuriuo metų sezonu.

Puikiu variantu darbostogoms gamtos apsuptyje D. Valantinienė vadina Ignalinos pašonėje, Aukštaitijos nacionalinio parko miškų teritorijoje, parduodamą sporto ir poilsio centrą. Sodybos išskirtinumas – privati 6 ha teritorija, į kurią įeina Dringio ežero paplūdimys su pirtimi.

Kompleksą sudaro 9 mediniai statiniai, naujiems šeimininkams perleidžiami su visais įrenginiais ir baldais: niekad nenuomotas erdvus gyvenamasis šeimininkų namas, trys kaimo turizmo paskirties namai, salė pokyliams ir konferencijoms su svečių kambariais, sporto salė su profesionalia įranga, pirtis ir pavėsinė. Nameliuose patogiai gali apsigyvendinti 55 žmonės.

Idealus variantas didelei įmonei

NT ekspertė pabrėžia šio komplekso praktiškumą bei ekonomiškumą – jame įrengtas centrinis šildymas, o kiekviename namelyje jį galima reguliuoti atskirai. Ant stogo sumontuota saulės elektrinė leidžia sumažinti elektros energijos išlaidas ir prisideda prie tvaresnės aplinkos kūrimo.

Aukštaitijos regionui būdingą architektūrą išlaikę statiniai pastatyti ir įrengti iš kokybiškų medžiagų, natūraliai įsiliejančių į unikalų parko kraštovaizdį. NT ekspertės nuomone, ši vieta – puikus variantas nuomai arba ramios vietos darbostogoms ieškančiai didesnei įmonei.

„Šioje sodyboje šeimininkų namas yra atskirtas, ant kalno, tad jame galima leisti laiką, net jeigu sodyba yra išnuomota. Viskas yra sukurta taip, kad šeimininkas galėtų turėti privatumo. Čia įrengta daug žmonių talpinanti šviesi graži profesionali sporto salė, vyksta jogos užsiėmimai, stovyklos vaikams“, – pasakoja NT ekspertė. Aktyviam poilsiui lauke įrengti dviračių takai, paplūdimio teniso ir tinklinio aikštelės.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.