Siūloma suteikti „mamadienius“ ir vieną vaiką auginančioms šeimoms

Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos narė Monika Navickienė siūlo suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Siūloma suteikti darbuotojams, auginantiems ne tik du, bet ir vieną vaiką iki dvylikos metų, papildomą poilsio dieną per mėnesį (arba sutrumpinti darbo laiką dviem valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. <br>M.Patašiaus nuotr.
Daugiau nuotraukų (4)

Lrytas.lt

Mar 23, 2018, 4:40 PM, atnaujinta Mar 23, 2018, 4:41 PM

„Manau, kad sekant Europos tendencijas, žinant demografinę situaciją Lietuvoje, valstybė turėtų teikti paramą šeimoms, nesvarbu, kiek jos augina vaikų, nes kiekvienas vaikas Lietuvoje yra svarbus. Kita vertus, neteisinga paramos mechanizmus sukurti du ir daugiau vaikų turinčioms šeimoms, diskriminuojant vienos atžalos sulaukusius tėvus“, – teigė M. Navickienė.

Pagal šiuo metu galiojančio Darbo kodekso 138 straipsnį, darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

„Esu įsitikinusi, kad šeimos, matydamos valstybės paramą, jausis labiau užtikrintos dėl savo ir atžalų ateities. Toks „mamadienių / tėvadienių“ suteikimas vieną vaiką auginančioms šeimos būtų nors ir nedidelė, bet akivaizdi valstybės parama ir solidarumo išraiška“, – teigė Seimo narė M. Navickienė

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.