Keturių mažamečių vaikų tėvas įsidarbino vilkiko vairuotoju: netrukus pasigailėjo

Vilnietis keturių vaikų tėvas Juozas (pavardė redakcijai žinoma) – ne vienintelis tolimųjų reisų vairuotojas, nukentėjęs nuo vieno ar kito darbdavio. Tačiau dalindamasis savo istorija vilnietis nori, kad kiti vairuotojai būtų atsargesni ir išvengtų tokių pačių nuoskaudų.

„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br>V.Baltrūno nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br>V.Baltrūno nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br>V,Baltrūno nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br>V,Baltrūno nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo“.<br> V.Ščiavinsko nuotr.
Daugiau nuotraukų (5)

Lrytas.lt

2019-12-12 18:57, atnaujinta 2019-12-13 09:26

„Aš silpnai kalbu angliškai, jokiai profesinei sąjungai nepriklausau. Įmonė atsisako man pateikti dokumentus apie pinigų išskaičiavimą ir jo pagrįstumą… Ir atsitvėrė tyla.

Auginu keturis mokyklinio amžiaus vaikus, žmona šiuo metu nedirba – namuose prižiūri dviejų metų sūnelį. Toks įmonės elgesys rimtai apsunkina mūsų gyvenimą“, – pasakojo vyras ir teigė nesitikintis atgauti pinigus.

Nedidelė avarija

Nuo praeitų metų lapkričio Juozas dirbo Jungtinėje Karalystėje registruotoje lietuvių valdomoje transporto kompanijoje „Virado Transport Ltd“.

Prieš metus ši įmonė pilnai atsiskyrė nuo pastaruoju metu dažnai žiniasklaidoje minimos „Vlantana Norge“.

„Šių metų rugpjūtį, vairuodamas įmonės sunkvežimį, kelyje M4 netoli Kardifo, rikiuodamasis nepastebėjau ir kliudžiau ta pačia kryptimi važiavusį lengvąjį automobilį, kuris dėl to kelyje apsisuko ir užpakaliu atsitrenkė į atitvarą.

Niekas iš žmonių nenukentėjo. Į autoįvykį buvo atvykę Jungtinės Karalystės policininkai, užfiksavo ir jį įformino. Mano sunkvežimis buvo nežymiai apgandintas ir aš su juo toliau dirbau dar 10 dienų, kol išvykau atostogų į Lietuvą“, – savo istoriją pradėjo Juozas.

Grįžusiam iš atostogų vyrui buvo paaiškinta, kad jo vairuotam sunkvežimiui buvo atliktas remontas, kuris kainavo 1,6 tūkst. svarų (apie 1,9 tūkst. eurų). Kandagi automobilio franšizė – 2,5 tūkst. svarų, tai visa 1,6 tūkst. svarų suma bus išskaičiuota iš vairuotojo atlyginimo.

„Jokių remonto kaštus patvirtinančių dokumentų man pateikta nebuvo, o minėta suma buvo išskaičiuota man iš atlyginimo. Apie remontą jokių dokumentų negavau – aš net nežinau, ar mano automobilį remontavo, ar ne“, – nuoskaudos neslėpė vilnietis.

Bėdos tęsėsi

Spalio viduryje Juozas iš Jungtinės Karalystės parvažiavo atostogų į Lietuvą. Jau spalio 30 dieną jį iškvietė į įmonės biurą Klaipėdoje ir ten pranešė, kad nuo tos dienos su juo nutraukiama darbo sutartis. Vyras teigė išgirdęs argumentą, kad „jūs mums netikote“.

„Kadangi nebuvau įspėtas apie tokią įvykių eigą, paprašiau, kad leistų dar padirbti bent dvi savaites Didžiojoje Britanijoje, kad galėčiau iš ten atsisiųsti savo asmeninius daiktus – patalynę, puodus, drabužius ir per tą laiką surasti kitą darbovietę. Man buvo atsakyta neigiamai ir reikalaujama, kad iš karto pasirašyčiau prašymą atleisti nuo tos dienos. Tai padaryti aš atsisakiau“, – kalbėjo vairuotojas.

Vyras pasakojo tuomet tiesiog išėjęs: „skambinau įmonės savininkui kitą savaitę. O jis man sako: jūs jau atleistas“.

Daug nežinomųjų

Lietuvos profesinių sąjungų Aljanso (LPSA) prezidentas Audrius Cuzanauskas teigė, kad abejones galėtų išsklaidyti draudimo bendrovė.

„Didžiausia problema ta, kad darbdavys praktiškai niekada dėl išskaitų jokių dokumentų vairuotojams nepateikia. Visa tai vyksta žodžiu.

Jeigu toks dalykas atsitiko, reikia sužinoti, kuri bendrovė draudžia tos įmonės automobilius. Ir jei toks incidentas buvo, reikia šį dalyką išsiaiškinti.

Pagal įstatymą iš darbuotojo atlyginimo galima išskaičiuoti 6 MMA, bet reikia įrodyti jo kaltę pateikiant visus dokumentus. Jei tai neatlikta, tai – nelegalu“, – kalbėjo A.Cuzanauskas.

A.Cuzanauskas patikino, kad darbdavys be vairuotojo žinios neturi teisės išskaityti pinigų.

„Neturi teisės tuo atveju, jei jis nebuvo supažindintas – jis turi reikalauti, kad būtų pateikti dokumentai. Jei tų dokumentų jam, nepateikė, jis turi kreiptis į Darbo ginčus dėl to, kad darbdavys galimai viršijo savo įgaliojimus“, – kalbėjo Aljanso prezidentas.

Pasak A.Cuzanausko, nurodytą atleidimo iš darbo priežastį Juozas gali pamatyti „Sodros“ išraše.

„Jo negalėjo atleisti be įspėjimo. Jeigu „Sodros“ išraše įrašė, kad atleido jį savo noru, turi būti ruošiami dokumentai darbo ginčams dėl to, kad darbdavys visapusiškai pažeidė darbo sutartį ir Darbo kodeksą“, – kalbėjo LPSA prezidentas.

Teigė veikiantys, laikydamiesi įstatymų

Tuo metu „Virado transport Ltd“ direktorius Aurimas Stončius teigė dėl darbuotojo asmens duomenų apsaugos negalintis pakomentuoti susidariusios situacijos, tačiau patikino, kad įmonė veikia laikydamasi įstatymų.

„Noriu pažymėti, kad „Virado Transport Ltd“ veikia pagal Jungtinės Karalystės įstatymus, jų laikosi, vykdo visus darbdaviui keliamus reikalavimus. Jeigu p. Juozas ar bet kuris kitas įmonės darbuotojas mano, kad jo teisės yra ar buvo pažeistos, jis turi teisę kreiptis į atitinkamas darbo ginčus nagrinėjančias institucijas“, – teigė A.Stončius.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.