„Registrų centro misija yra tenkinti visuomenės poreikius, efektyviai ir patikimai tvarkant patikėtus valstybės informacinius išteklius. Vienas iš didžiausių visuomenės poreikių yra duomenys ir mes, būdami pažangios valstybės bei visuomenės partneriu, turime užtikrinti, kad šis svarbus išteklius būtų prieinamas visiems. Šiuo metu esame visų pagrindinių tvarkomų registrų ir informacinių sistemų duomenis ir augantis jų naudojimas liudija, kad mūsų duomenys yra svarbūs priimant sprendimus bei kuriant inovacijas“, – sako Registrų centro Finansų ir strateginio valdymo direktorė Rita Vinciūnė.
Vien per praėjusius metus Registrų centro atvertų duomenų rinkinius atsisiuntė beveik 60 tūkst. unikalių naudotojų. Tai yra beveik dukart daugiau nei 2024 metais. Iš viso jie atliko per 1,4 mln. duomenų rinkinių atsisiuntimų.
Didžiausio visuomenės dėmesio sulaukė Juridinių asmenų registro, Nekilnojamojo turto registro ir Adresų registro duomenys, taip pat didelės vertės geoerdviniai duomenys – žemės sklypų ir pastatų erdviniai duomenys. Šie duomenys tampa pagrindu priimant sprendimus tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuje.
Susiję straipsniai
Pasak R. Vinciūnės, Registrų centras ateityje ketina toliau kurti interaktyvias registrų duomenų vizualizacijas, skatins bendradarbiavimą su akademine bendruomene, kad mokslo tyrimų centrai aktyviau naudotų Registrų centro duomenis ir prisidėtų prie naujų paslaugų kūrimo.
Atviri duomenys prisideda prie skaidresnės ir didesniu tarpusavio pasitikėjimu paremtos visuomenės, suteikia galimybes didinti verslo skaidrumą. Visus Registrų centro atvertus duomenis galima rasti įmonės interneto svetainėje ir atsisiųsti juos naudoti patogiais atvirų duomenų formatais.
Atviri duomenys – laisvai prieinami Registrų centro veikloje ar dokumentuose užfiksuoti duomenys, informacija ar jos dalis, nepaisant jų pateikimo būdo, formos ir laikmenos, įskaitant Registrų centro tvarkomų registrų duomenis, kuriuos galima pakartotinai naudoti ir platinti bet kokiu teisėtu tikslu, nurodant jų šaltinį, tačiau tik tomis pačiomis sąlygomis, kuriomis buvo gauti.
Skatinamas tvarus duomenų naudojimas
Registrų centras duomenis teikia ir sutartiniams klientams – valstybės ir savivaldybių institucijoms, verslui, žiniasklaidos atstovams – pagal jų poreikius ir pasirinktą formatą. Praėjusiais metais įmonė iniciavo duomenų srautų racionalizavimo ir duomenų mainų su išorės organizacijomis automatizavimo projektą.
„Siekiame, kad neatlygintinai duomenis gaunantys gavėjai gautų tik savo funkcinei veiklai būtinus duomenis, taip mažinant perduodamų duomenų apimtį ir optimizuojant sąnaudų kompensavimo procesus pagrindiniuose registruose. Automatizuoti duomenų mainai leidžia užtikrinti spartesnį, tikslesnį ir saugesnį informacijos perdavimą, mažina rankinio duomenų apdorojimo poreikį bei kuria prielaidas pažangiems, dirbtiniu intelektu grįstiems sprendimams“, – kalba R. Vinciūnė.
Atlikus klientams teikiamų duomenų kiekių analizę buvo identifikuoti didžiausi Registrų centro duomenų naudotojai, kuriems po inicijuotų susitikimų buvo pasiūlyti technologiniai sprendimai, leidžiantys mažinti perteklinį duomenų naudojimą. Duomenų gavėjai paraginti savo pusėje atlikti technologinius pakeitimus, kad duomenų teikimas būtų dar tvaresnis ir tokiu būdu taupomos valstybės biudžeto lėšos.
Taip pat sukurtas duomenų kiekio stebėsenos įrankis, kad klientai patys galėtų matyti savo duomenų vartojimą ir atitinkamai planuoti savo procesus. Projekto rezultatas – institucijoms teikiamų duomenų kiekis per 2025 metus sumažėjo trečdaliu.
Registrų centras tvarko 23 registrus ir informacines sistemas, kurių dauguma yra kertinės visai Lietuvai. Įmonė veikia kaip kompetencijų centras, teikiantis pilną klientų aptarnavimo ir IT paslaugų ciklą: sistemų kūrimą, vystymą, priežiūrą. Šiais metais Registrų centras pripažintas kaip vienas geriausių darbdavių Lietuvoje – įmonei įteiktas visame pasaulyje pripažintas geriausio darbdavio „Top Employer“ sertifikatas, įrodantis organizacijų gebėjimą suteikti geras darbo sąlygas ir taikyti į įmonės veiklos augimą bei darbuotojų įsitraukimą skatinančias žmogiškųjų išteklių valdymo praktikas.