Jais bus siūloma numatyti pareigą darbdaviams suteikti darbuotojams informaciją apie jų individualų darbo užmokestį bei tos pačios kategorijos darbuotojų vidutinį darbo užmokestį pagal lytį.
„Projektais siūloma viešai skelbti darbo užmokesčio atotrūkio rodiklius, padėsiančius nustatyti sisteminius vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus“, – akcentuojama Vyriausybės trečiadienį priimtame nutarime.
Šiais pakeitimais bus siekiama įgyvendinti 2023 m. gegužės 10 d. Europos Parlamento (EP) ir Tarybos direktyvą dėl darbo užmokesčio skaidrumo užtikrinimo.
Susiję straipsniai
„Direktyva (...) įpareigoja darbdavius ne tik suteikti darbuotojams teisę gauti informaciją apie savo atlyginimo lygį ir palyginamų kategorijų darbuotojų vidutinius atlyginimus, bet ir teikti atlyginimų ataskaitas. Darbdaviai, turintys daugiau kaip 100 darbuotojų, privalės reguliariai viešai skelbti informaciją apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus, o jei bus viršytas tam tikras darbo užmokesčio atotrūkio rodiklis, – kartu su darbuotojų atstovais atlikti išsamų atlyginimų auditą“,– pažymi Vyriausybė.
Ministrų kabineto nuomone, didesnis informacijos apie darbo užmokestį prieinamumas sudarytų darbuotojams galimybes ginti teisę į vienodą tokio paties ar vienodos vertės darbo apmokėjimą, o darbdaviams ir socialiniams partneriams – kryptingai taikyti prevencines priemones ir tobulinti atlygio politiką.
„Toks reguliavimas paskatintų darbo užmokesčio skaidrumo užtikrinimo mechanizmų veikimą ir garantuotų, kad informacijos apie darbo užmokestį viešinimas neperžengs proporcingumo ribų ir nepažeis darbuotojų teisės į privatų gyvenimą, jų asmens duomenų apsaugos“, – sakoma Vyriausybės nutarime.
ELTA primena, kad Seimo narys G. Paluckas parengė Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo pataisas, siūlančias viešinti visų biudžetinių įstaigų darbuotojų atlyginimų dydžius. Įstatyme jis siūlė įteisinti, kad visų be išimties valstybės ir savivaldybių įstaigose dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio dydžiai Vyriausybės nustatyta tvarka yra viešinami įstaigų internetinėse svetainėse.