Situacija darbe pablogėjo man pagimdžius mergytę ir grįžus į darbą. Vedėja pradėjo kabinėtis, kad netenkina mano darbo kokybė.
Prasidėjo gąsdinimai, ignoravimas, psichologinis smurtas. Nuolat prikaišiojamas neįgalus sūnus.
Nepalankios darbo sąlygos
Susidarė nepalankios darbo sąlygos: patyriau psichologinį smurtą, į darbą eiti tapo vis sunkiau, kankino galvos skausmas ir nerimas. Nežinai, kada būsi apšaukta ar paniekinta.
Kaip jau minėjau, į Velnių muziejų atėjau dirbti valytoja, nes auginu neįgalų sūnų, todėl man tiko sąlygos, jog darbe reikia būti nepilną darbo dieną.
Dabar kiekvieną dieną reikia būti darbe visoms trims valytojoms iki 15-16 val., ir sėdėti 4-5 valandas be darbo.
Savo darbo patalpas visada sutvarkau. Paklausus vedėjos, kas blogai, man nieko nesakydavo.
Nuėjus paprašyti atostogų pasakė, kad man jos nepriklauso. Staigiai pakeitus darbo grafiką, neišleido vaiko nuvesti pas gydytoją, nors buvo užregistruotas prieš mėnesį.
Nėra pagarbos valytojoms
Visos valytojos bijo šnekėti ir pasakoti, kas vyksta, nes nenori prarasti darbo. Tyliai viena kitai pasiguodžia, paverkia ir toliau kenčia vedėjos skausmingas išdaigas.
Anot vedėjos, valytojos apskritai jokios pagarbos nevertos, jas toks elgesys skaudina, juk turi būti žmogiškumas ir supratimas.
Žmogus darbą renkasi pagal galimybes (ypač jei augini vaiką su negalia), džiaugiesi, kad darbą turi. Vedėja viską daro, kad negalėtum padėti savo vaikui ir sėdėtum darbe be reikalo kažkokiame kambarėlyje uždaryta.
Labai skaudu, kad diskriminuoja valytojas, nors kituose padaliniuose taip nėra.
***
Velnių muziejaus vedėja nuo komentarų susilaikė. Muziejaus personalo skyriaus vadovė Jurgita Kliminskienė komentavo, kad laišką atsiuntusi darbuotoja buvo sudėtinga. Iš jos būdavo sulaukiama daug nusiskundimų įvairiais klausimais, bet labai retai jie būdavo pagrįsti.
Perspėjo dėl pravaikštų
„Jai išeinant iš darbo bandėme aptarti susiklosčiusią situaciją. Netgi jos prašyme išeiti iš darbo buvo surašyta daug tiesios neatitinkančių dalykų. Pavyzdžiui, kaip atostogų suteikimas. Jai buvo suteikta atostogų tiek, kiek priklauso.
Tačiau didžiausi konfliktai prasidėjo, kai ji pradėjo nevaikščioti į darbą. Vedėjai pareikalavo, kad ji būtų darbe visas darbo valandas, nurodytas darbo grafike. Dėl piktnaudžiavimo ir pravaikštų darbuotoja buvo įspėta. Manau, kad tai yra pagrįstas ir normalus kiekvieno darbdavio reikalavimas.
Užrašai ant durų
Ar jai buvo liepta išeiti iš darbo, negaliu pasakyti, nes ji nuo rugpjūčio vidurio iki rugsėjo atostogavo, o į darbą grįžo su pareiškimu išeiti.
Situacijos nenorėjusi komentuoti muziejaus vedėja labai sunerimusi, nes ji sulaukė grasinimų.
Todėl ji šia tema apskritai bijo ir nenori kalbėti“, – komentavo Velnių muziejaus personalo skyriaus vadovė Jurgita Kliminskienė.
Ši subjektyvi autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos: už skaitytojo turinį lrytas.lt neatsako.
