Neretai darbo skelbimuose būna pridaryta gramatikos, skyrybos ir stiliaus klaidų. Manau, kad jeigu jau esi tiek pakilęs karjeros laiptais, kad sudarinėji darbo skelbimus ir priimi į darbą žmones, turėtum būti pakankamai raštingas ar bent jau gebėti pastebėti ir ištaisyti klaidas.
Noriu pasidalinti pačiu linksmiausiu darbo skelbimu. Nenorėdama gėdinti įmonės, jos pavadinimą, egzistavimo vietą ir net internetinį puslapį, kuriame skelbimas patalpintas, paslėpiau. Dalinuosi ne tam, kad kažką apjuodinčiau. Dalinuosi norėdama sukelti šypseną, o labiausiai – priversti susimąstyti tuos, kurie rašo tai, ką kiti gali skaityti.
Šiame darbo skelbime pirmiausia ieškoma, kaip suprantu, transmoterų, nes „ieškomos vyrai“. Vėliau tris kartus padaroma stiliaus klaida, nes minima, kad atlyginimo suma mokama „į rankas“. Į kokias dar rankas? Atskaičius mokesčius, o ne „į rankas“...
Tai, kad siūlomas „išskirtinis“ dalykas – visos socialinės garantijos – tikriausiai nieko nebestebina, na, o pats šauniausias dalykas šiame darbe tikriausiai būtų tas, kad darbas vyksta „dviem“ pamainomis – yra rytinė, dieninė ir naktinė pamainos. Taip, jos „tikrai“ dvi.
Na, ir begalybė mažyčių klaidelių. Žinoma, sakysite, kam nepasitaiko. Taip, pasitaiko. Viena, dvi. Bet šitiek... Ir dar keliant darbo skelbimą...
Dabar čia būtų darbas ne su plastmasės, bet su „plastimasės“ detalėmis; taško sakinio gale dėti nereikia, prieš vardinant pamainas dvitaškio irgi nereikia, užtenka kablelio; vienur taškai po žodžių trumpinimo dedami, kitur – ne; sakinys prasideda mažąja raide; vienur rašoma „eurai“, kitur – „Eur“ (o tai stiliaus klaida, juk stilius turi būti vienodas...).
Man tiesiog gėda už tą, kuris rašė šį skelbimą. Kaip galima dėti darbo skelbimą su šitokia begalybe klaidų ir paskui tikėtis rasti normalų darbuotoją? Taip, taip, pakavimui raštingumas gal ir nereikalingas, tačiau klaidos tiesiog rėžia akį – joks normalus darbuotojas nenorės tokio neatsakingo viršininko...
Patarčiau susimąstyti keliant darbo skelbimus...
Sekite mus „Facebook“ ir skaitykite daugiau skilties „Bendraukime“ temų.
Ši subjektyvi autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos: už skaitytojo turinį lrytas.lt neatsako.
