Garsi moteris sukėlė pasipiktinimo bangą: „Vaikų turinti mama nebus gera prezidentė“

 

 Ar motinystė atima moters karjeros šansus?<br> 123rf nuotr.
 Ar motinystė atima moters karjeros šansus?<br> 123rf nuotr.
 D.Umbraso nuotr.<br> A.Landsbergienė.
 D.Umbraso nuotr.<br> A.Landsbergienė.
 J.Stacevičiaus nuotr.<br> R.Vanagaitė.
 J.Stacevičiaus nuotr.<br> R.Vanagaitė.
Daugiau nuotraukų (4)

Lrytas.lt

May 9, 2017, 11:33 PM

Ar vaikų gimdymas ir auginimas yra laiko gaišimas? Būtent taip šią veiklą įvardijo rašytoja, ryšių su visuomene specialistė Rūta Vanagaitė, duodama interviu vienam Lietuvos portalui.

„Moterys išvis yra protingesnės, tuo labiau tos, kurios negaišo laiko su vaikais ir puodais bei turėjo laiko įgyti gerą išsilavinimą. Tokios moterys gali būti geros prezidentės. Žinoma, jeigu neužsisėdi savo poste ir nesusireikšmina“, - sakė R.Vanagaitė portalui delfi.lt, komentuodama Ingridos Šimonytės galimybes tapti prezidente.

Citata netruko išplisti po socialinius tinklus, sulaukdama daugybės pasipiktinusių komentarų. „Net gėda, kad turiu dvi jos knygas“, - komentavo kai kurie. Ne vienas priminė, kad Estijos prezidentė Kersti Kaljulaid turi keturis vaikus, ir tai jai nesutrukdė pasiekti karjeros aukštumų.

Nesigynė savo žodžių

Pati R.Vanagaitė neišsižadėjo savo žodžių ir portalui lrytas.lt dar kartą patvirtino mananti, jog vaikų auginimas tam tikra prasme yra laiko gaišimas.

„Karjeros prasme tai yra laiko gaišimas. Gyvenimo prasme tai nėra laiko gaišimas. Prezidento karjeroje kiekviena diena ir minutė yra svarbi, kad tu galėtum ugdyti save, mokytis kalbų, įgyti politinės patirties.


Vaikus auginančios moterys laiko turi mažiau, ir tiek. Vyrai šioje vietoje labiau privilegijuoti, nes turi daugiau laiko ir gali daugiau į save investuoti. Pusę dienos iš moters neišvengiamai atima vaikai ir ūkis.

Tai, kad aš turėjau du vaikus ir šeimą, iš manęs atėmė labai daug laiko. Tai man labai daug davė kaip moteriai, bet iš manęs daug atėmė kaip iš profesionalės. Aš negalėčiau būti prezidente, nes turėjau per mažai laiko išsilavinti bei įgyti tas savybes, kurių reikia prezidentui“, - sakė R.Vanagaitė.

Jos nuomone, vaikų turinti moteris nelabai turi šansų tapti prezidente, bent jau gera prezidente. „Ji turi būti pakankamai pasiturinti, kad galėtų sau leisti pasamdyti aukles ir namų tvarkytojas. O Lietuvoje pakankamai pasiturinti moteris yra arba didelė verslininkė, arba didelio verslininko žmona. Eilinė lietuvė niekada neturės tiek pinigų ir galimybių, kad galėtų skirti daug laiko išsilavinimui“, - aiškino pašnekovė.

Neorganizuotų moterų pasiteisinimas

Edukologė ir verslininkė Austėja Landsbergienė pati yra gyvas pavyzdys, kaip įmanoma suderinti keturių vaikų mamos pareigas ir karjerą. Pasak jos, vaikų negalima laikyti trukdžiu moteriai siekiant karjeros aukštumų – tai tik nesugebėjusiųjų ką nors pasiekti pasiteisinimas. 

„Vaikai kaip tik gali įkvėpti, padėti susitelkti. Tu išmoksti ir deleguoti, ir organizuoti. Visi tie darbai, kurie buvo [iki gimstant vaikui], niekur neišnyksta: jeigu rašai disertaciją, tu negali sau leisti rašyti prastesnės disertacijos, nei rašytum neturėdama vaikų. 

Moterys, turinčios vaikų, jeigu nori, puikiai derina ir suderina šeimą ir karjerą. Vaikų turėjimas dažnai tampa ne tik asmeninio, bet ir profesinio gyvenimo privalumu“, - sakė A.Landsbergienė.

Argumentas, kad vaikai iš moters atima laiką, kurį ji galėtų skirti savęs tobulinimui, nėra tinkamas. Edukologė ragina atkreipti dėmesį į laiko, leidžiamo su vaiku, kokybę. 

„Daugybė žmonių mano, kad jeigu mama išeina į darbą, nukenčia vaiko auginimas. Bet daugybė mokslinių tyrimų rodo, kad svarbiau yra ne kartu su vaiku leidžiamo laiko kiekis, o kokybė ir ryšio su vaiku užmezgimo.

Jeigu žmogus yra sąmoningas, jis užmezga su vaiku gilų ryšį, o laiką su vaiku leidžia prasmingai ir kokybiškai. Dažnai matau, kaip mamos šnekasi tarpusavyje, o vaikai tiesiog sėdi prisegti vežimėliuose. To nevadinčiau labai kokybiškai leidžiamu laiku su vaiku“, - pateikė pavyzdį edukologė.

Kalbant apie darbus, svarbiausia yra planavimas ir savo darbų organizavimas. „Jeigu nesugebu planuoti, tai ar aš turėsiu vaikų, ar jų neturėsiu, vis tiek tikriausiai nieko nespėsiu, man visada atrodys per daug darbų, viskas neįmanoma “, - dėstė A.Landsbergienė.

Jeigu norime rasti priežastį išorėje, kodėl mums kažkas nepavyko, visada galime ją rasti. Bet dažniausiai priežasties reikia ieškoti viduje, įsitikinusi pašnekovė.

„Puodai“ - puiki startinė pozicija

Nacionalinio aktyvių mamų sambūrio atstovė ryšiams su visuomene Rasa Žemaitė teigė, kad jos atstovaujama organizacija į R.Vanagaitės žodžius reaguoti neketina. „Jeigu imtume organizuoti akcijas dėl kiekvieno keisto pasisakymo ar asmeninės nuomonės, nebeliktų laiko ne tik mokslams, bet ir puodams“, - sakė R.Žemaitė.

Pasak jos, tiek savos organizacijos narių patirtys, tiek aplinkinių žinomų ir nežinomų motinų pavyzdžiai akivaizdžiai rodo, kad „puodai ir vaikų auginimas vis dažniau pavirsta startine pozicija arba savęs tobulinimo galimybėmis.

„Jeigu kai kurios moterys nesugeba atsakingai susiplanuoti laiko, neranda motyvacijos arba nenori derinti šeimos, vaikų auginimo su karjeros perspektyvomis – matyt, toks yra jų asmeninis pasirinkimas. Bet pavyzdžiai aiškiai rodo, kad vaikai nėra tas stabdis, kuris uždaro moteriai duris ir langus“, - dėstė aktyvių mamų atstovė.

R.Žemaitė pati yra 5 vaikų mama ir sakosi su kiekvienu vaiku yra kažką itin ryškaus nuveikusi savęs tobulinimo linkme – ir tai susiję ne su vidiniu, dvasiniu augimu, kaip dažnai manoma, o tokiais apčiuopiamais karjerai reikšmingais dalykais, kaip vairuotojo teisių išsilaikymas ar bakalauro darbo apgynimas.

„Moters mamos ir moters karjeristės priešprieša visuomenės stereotipuose vis dar gaji, tačiau tos ribos labai gražiai nyksta, ateinant naujai kartai į motinystę. Manau, kad tas stereotipas pats savaime išnyks“, - įsitikinusi R.Žemaitė.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.