Neįgaliesiems didės išmokos, atsisakoma diskriminuojančių sąvokų

Seime ketvirtadienį priimti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengti įstatymų projektai, kuriais naikinama neįgaliuosius diskriminuojanti nedarbingo asmens sąvoka ir didinamos slaugos ir pagalbos (priežiūros) išlaidų tikslinės kompensacijos.

 123rf.com nuotr.
 123rf.com nuotr.
Daugiau nuotraukų (2)

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inf.

Jun 15, 2018, 2:09 PM, atnaujinta Jun 15, 2018, 4:36 PM

Daugiau tikslinių kompensacijų neįgaliesiems

Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo pataisomis nustatyti du nuolatinės slaugos lygiai ir du nuolatinės priežiūros (pagalbos) lygiai bei atitinkamai pakeisti tikslinių kompensacijų dydžiai. Jie nustatyti atsižvelgiant ir į tai, kad transporto išlaidų kompensacija nebenustatoma iš naujo. Dėl šios priežasties naujai nustatomas tikslines kompensacijas numatoma didinti 11,02 Eur. Sprendimus dėl specialiųjų poreikių priims Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba.

Šiuo metu asmenims, kuriems nustatyti specialieji poreikiai, skiriamos ir mokamos tikslinės kompensacijos, kurių dydžiai yra diskriminuojantys. Pavyzdžiui, senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims skiriamos dvigubai mažesnės tikslinės nuolatinės priežiūros (pagalbos) kompensacijos nei darbingo amžiaus asmenims. Tikslinių kompensacijų dydžiai darbingo amžiaus asmenims priklauso nuo jiems nustatyto darbingumo lygio, vaikams – nuo neįgalumo lygio. Be to, atotrūkis tarp tikslinių kompensacijų labai didelis – nuo 280 iki 9,5 Eur. Taigi nuspręsta pakeisti tikslinių kompensacijų dydžius, kartu keičiant specialiųjų poreikių nustatymo kriterijus ir tvarką.

Šiuo metu nustatyti specialieji poreikiai galios iki jų nustatymo termino pabaigos ir asmenims niekur kreiptis nereikia.

Daug neįgaliųjų kritikos sulaukianti 9,5 Eur dydžio transporto išlaidų kompensacija keičiama kitomis tikslinėmis kompensacijomis – pavyzdžiui, nuolatinės priežiūros (pagalbos). Siekiant užtikrinti asmenų, kuriems jau nustatytas specialusis transporto išlaidų kompensacijos poreikis, teisėtus lūkesčius, jie šią kompensaciją gaus iki nustatyto termino pabaigos.

Naikinama neįgaliuosius diskriminavusi sąvoka

Sąvokos „nedarbingas“, „iš dalies darbingas“ ne vienam neįgaliajam yra užkirtusios kelią įsidarbinti net ne visą darbo dieną ir yra visuotinai pripažįstamos kaip diskriminuojančios. Dėl to šių sąvokų atsisakoma ir nustatomi darbingumo lygmens procentai. Dabar vartojamą sąvoką „nedarbingas“ keičia sąvoka „asmuo, kuriam nustatytas 0–25 procentų darbingumo lygis“, sąvoką „iš dalies darbingas“ – sąvoka „asmuo, kuriam nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis“.

Asmens darbingumas bus vertinamas procentais 5 punktų intervalu ir nebus skirstomas į atskiras grupes (neįgaliuoju bus laikomas asmuo, kurio darbingumo lygis 0–55 proc.).

Priėmus pataisas, daugiau teisių ir atsakomybės teks ir savivaldybėms. Savivaldybių darbuotojai, dalyvaudami vertinant specialiuosius poreikius, turės galimybę iš karto nustatyti, kokia pagalba (socialinės, slaugos paslaugos, piniginė parama) reikalinga asmeniui, kurio specialieji poreikiai vertinami, ar jo šeimos nariams. Tam savivaldybėms bus skiriama lėšų (iki 4 proc. administravimo išlaidoms nuo visos tikslinių kompensacijų sumos). Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba specialiuosius poreikius vertins pagal medicininius kriterijus ir savivaldybių nustatytus kliuvinius žmogaus savarankiškumui.

Skaičiuojama, kad naujovėms įgyvendinti per pirmus metus reikės papildomai iki 14 mln. eurų. Įstatymų pataisos įsigalios 2019 m. sausio 1 d. Siūlomiems pakeitimams dar turi pritarti LR Prezidentė.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.