Bankas ieško talentų – sukūrė vilioklišką programą

Daugiau kaip pusė paskutiniųjų kursų vadybos ir finansų specialybių studentų nėra tikri, kad jų turimų įgūdžių pakaktų sėkmingai įsidarbinti pagal pasirinktą profesiją.

Net 90 proc. studentų prieš įsidarbindami įmonėje norėtų joje stažuotis ir taip įgauti patirties bei pasitikėjimo savo jėgomis.<br>D.Umbraso nuotr.
Net 90 proc. studentų prieš įsidarbindami įmonėje norėtų joje stažuotis ir taip įgauti patirties bei pasitikėjimo savo jėgomis.<br>D.Umbraso nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

Mar 16, 2017, 2:57 PM, atnaujinta Apr 7, 2017, 9:18 PM

Šalies studentų nuomonės tyrimo rezultatai rodo, kad net 90 proc. studentų prieš įsidarbindami įmonėje norėtų joje stažuotis ir taip įgauti patirties bei pasitikėjimo savo jėgomis. Dabar jie turi puikią progą tai padaryti – talentų paiešką skelbia išskirtinė talentų programa magistro studijų studentams, siūlanti pilnai apmokamą darbą su reikšmingais projektais ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje.

Trejus metus vykdomos talentų programos „Danske Graduate“ tikslas – atrinkti pačius geriausius universitetų magistro studijų absolventus ir suteikti jiems galimybę įgyti patirties šiuolaikinėje bankininkystėje, dirbant globaliose komandose, o pasibaigus programai, pasilikti dirbti „Danske Bank“.

Į pusantrų metų truksiančią programą atrinkti dalyviai pusmetį dirbs Lietuvoje, dar pusmetį užsienyje ir vėl grįš į Lietuvą. Jie specializuosis rizikų valdymo ir verslo plėtros srityse. Visos išlaidos – apgyvendinimo, kelionės – apmokamos programos organizatorių.

Programos dalyviui taip pat mokamas atlyginimas ir organizuojami intensyvūs, išskirtinai programos dalyviams skirti mokymai.

Ilgas  realybės šou be šou

„Danske Graduate“ programos šūkis – „Realybės šou be šou“. Tai – aštuoniolikos mėnesių išbandymas, nukreiptas į maksimalų programos dalyvių tobulėjimą, dirbant prie realių projektų su kolegomis iš įvairių pasaulio šalių. Per dvejus metus talentų programą jau išbandė ir savo patirties bagažą papildė net šimtas absolventų iš skirtingų šalių – penkiasdešimt 2015 metais ir tiek pat 2016 metais.

„Tai nebus praktika, kurios metu studentai neretai atlieka tik nesudėtingas užduotis ir stebi darbus iš šalies. Jauni specialistai nuo pirmosios dienos tampa tarptautinio tinklo dalimi, gauna realias atsakomybes.

Ši programa yra puiki terpė atrasti savo talentus ir juos pritaikyti šiuolaikinėje darbo rinkoje. Taip pat, tai išskirtinė galimybė per 18 mėn. profesiškai ūgtelti bent dvigubai sparčiau nei įprastai“, – sako „Danske Bank“ Globalių paslaugų centro vadovės pavaduotojas Audrius Radišauskas.

Dauguma nepasiruošę darbui

Kaip rodo, „Danske Bank“ užsakymu atlikta studentų nuomonės apklausa, net 52 proc. magistro studijų studentų, pasirinkusių vadybos ar finansų specialybes, abejoja dėl savo kompetencijų ir jaučiasi nepasiruošę dirbti pagal specialybę.

„Tokia statistika rodo, kad „Danske Graduate“ programa atitinka visus jaunų profesionalų poreikius toliau tobulėti ir gilinti profesines žinias.

Ši programa suteikia galimybę įgyti gerokai platesnį supratimą, kaip veikia finansų sektorius, išbandyti kelias skirtingas veiklos sritis ir darbą globaliose komandose. Dėl intensyvaus ir visapusiško tobulėjimo bei akiračio išplėtimo tokios talentų programos visame pasaulyje yra bemaž geidžiamiausias jaunų profesionalų karjeros startas“, – sako A. Radišauskas.

Spauskite mygtuką „VISI KOMENTARAI“ ir reikškite savo nuomonę.

UAB „Lrytas“,
Gedimino 12A, LT-01103, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus webmaster@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2022 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.