Tyrimas: Lietuvoje kasdien į darbą ateina apie 10 tūkst. neblaivių darbuotojų

Naujausias duomenimis, kurie kaupiami vienintelėje šalyje centralizuotoje darbuotojų blaivumo patikros sistemoje dirbkblaivus.lt, tyrimas rodo, kad reguliari blaivumo patikra įmonėse yra efektyvi priemonė, kuri mažina neblaivių darbuotojų skaičių ir daro juos sveikesniais.

12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
12 mln. blaivumo testų parodė, kad 10 tūkst. darbuotojų į darbą ateina neblaivūs.<br>Pranešimo autorių nuotr.
Daugiau nuotraukų (10)

Lrytas.lt

Jun 23, 2021, 1:06 PM, atnaujinta Jun 23, 2021, 1:07 PM

Taip pat atskleidžia faktą, kad pandemijos metu daliai įmonių pakeitus reguliarią patikrą retesne ar atsitiktine, fiksuojamas ženklus neblaivių darbuotojų padidėjimas. Vasaros sezono metu šis skaičius išauga net iki 50 procentų. Panašaus augimo tikimasi ir po didžiausių vasaros švenčių, kurios jau visai čia pat.

UAB „Inovatyvių procesų sprendimai“ (IPS) vystomoje darbuotojų blaivumo patikros sistemoje šiuo metu gamybos, paslaugų, transporto, žemės ūkio, miškininkystės ir kituose sektoriuose testuojama 82 tūkst. darbuotojų ir kasdien atliekama per 20 tūkst. testų. Tai vienintelė blaivumo patikros sistema šalyje, kurioje nuasmeninti kasdienių patikrų (testų) duomenys kaupiami centralizuotai, kas leidžia juos analizuoti statistiškai.

Pradėjus reguliariai tikrinti neblaivumą skaičiai mažėja kartais

„Per 3,5 metų nuo sistemos starto joje sukaupti duomenys apie daugiau negu 12 mln. blaivumo testų. Šie nuasmeninti duomenys rodo, kad įmonėse, kuriose tik pradedamas reguliaraus testavimo procesas, kasdien į darbą su didesniu ar mažesniu „kvapeliu“ ateina apie 0,75 proc. darbuotojų.

Jeigu imtume, kad situacija pradedančiose testuotis įmonėse atspindi bendrą situaciją šalies ūkyje, gautume, kad Lietuvoje į darbą kasdien neblaivūs ateina apie 10 000 darbuotojų“, – komentuoja dirbkblaivus.lt įkūrėjas, IPS direktorius Darius Didžgalvis.

Turimi duomenys taip pat labai akivaizdžiai rodo reguliaraus blaivumo tikrinimo efektyvumą. Jeigu testavimo pradžioje įmonėse yra aptinkama 0,75 proc. neblaivių darbuotojų, tai jau po 2 mėn. jų skaičius sumažėja 2 kartus, o įmonėse, kuriose reguliari blaivumo patikra taikoma 3 ir daugiau metų, neblaivių darbuotojų sumažėja vidutiniškai 4,4 karto.

Transporto sektoriuje neblaivių – mažiausiai

Analizuojant darbuotojų blaivumo statistiką pagal sektorius krenta į akis, kad daugiausiai neblaivių darbuotojų į darbą prisistato žemės ūkyje ir miškininkystėje, kiek mažiau gamyboje ir statybų sektoriuje, mažiausiai – transporto sektoriuje, sako D.Didžgalvis. Darbuotojų, dirbančių šiuose sektoriuose, išsilavinimo lygis, socialinė padėtis, pragyvenimo lygis yra panašūs. Skiriasi tik viena – transporto srityje dirbantys vairuotojai turi prievolę atlikti blaivumo patikras kasdien.

Ne vien vyrai

„Taip pat panagrinėjome, kaip skiriasi vyrų ir moterų bei atskirų amžiaus grupių duomenys. Nors vyrauja praktika daugiau tikrinti vyrų blaivumą, ypač statybų, transporto, gamybos sektoriuose, bet atrinkus įmones, kuriose vienodai testuojami visi darbuotojai (viso analizuota 0,6 mln. testų), paaiškėjo, kad į moterų blaivumą taip pat derėtų pradėti žvelgti kiek atidžiau“, – teigia D.Didžgalvis.

Apskaičiavus pasirodė, kad kasdien vidutiniškai neblaivių vyrų ateina 0,25 proc., tuo tarpu moterų – 0,16 proc. Taigi neblaivių moterų ateina tik trečdaliu mažiau negu vyrų. Beje, vidutinis nustatytas vyrų ir moterų girtumas yra labai panašus – apie 0,4 promilės.

Analizuojant duomenis pagal amžiaus grupes, paaiškėjo, kad neblaivių moterų aptinkama bemaž vienodai visose amžiaus grupėse. Kalbant apie vyrus, daugiausia neblaivių aptinkama 40-49 metų amžiaus grupėje. Vidutinio amžiaus neblaivių vyrų į darbą atvyksta net 50 proc. daugiau negu jaunų arba vyresnių. Tikėtina, kad tai labiau vidutinio amžiaus žmonių bruožas, negu skirtingų kartų įpročių, teigia IPS vadovas.

Valstybinės darbo inspekcijos vadovo Jono Griciaus komentaras:

„Neblaivumas sukuria vieną didžiausių grėsmių įvykti nelaimingiems atsitikimams darbe. Džiaugiamės, kad per paskutinius kelerius metus nemažai įmonių blaivumo patikrą savo darbe vertina kaip būtiną standartą ir kasdieną naudojamą priemonę be kurios darbo dienos pradžia jau neįsivaizduojama“.

Narkotikų, tabako ir alkoholio kontrolės departamento direktoriaus dr. Renaldo Čiužo komentaras:

„Narkotikų, tabako ir alkoholio kontrolės departamentas 2021 m. vasario–balandžio mėnesiais atliko tyrimą, kurio metu buvo vertinama psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencijos situacija ir poreikis mūsų šalies darbovietėse bei pandemijos iššaukti veiklos pokyčiai. Daugiau nei pusė (55 proc.) tyrime dalyvavusių darboviečių atstovų nematė poreikio darbovietėje vykdyti prevencinę veiklą.

1 iš 5 darboviečių karantino metu nebevykdė prevencinių priemonių, kurias vykdė iki tol, arba jų vykdė mažiau. 17 proc. darbdavių atstovų baiminasi, kad darbuotojai nepalankiai įvertins jų sprendimą įgyvendinti psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencijos priemones. Tyrimas atskleidė ir tai, kad kas ketvirtas (25 proc.) darbdavys yra linkęs atleisti asmenis, turinčius problemų dėl alkoholio vartojimo“.

Departamento atlikto tyrimo rezultatai dar kartą patvirtino, kaip svarbu vykdyti prevencijos priemones, akcentuojant tokius galimus prevencinės veiklos rezultatus kaip didesnis darbo našumas ir kokybė bei pagerėjusi darbuotojų sveikata – šie aspektai tyrimų dalyviams atrodė aktualiausi.

Spauskite mygtuką „VISI KOMENTARAI“ ir reikškite savo nuomonę.

UAB „Lrytas“,
Gedimino 12A, LT-01103, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus webmaster@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2021 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.