Anot „Vilniaus viešojo transporto“ vairuotojų trūkumas vasarą nesijaučia taip smarkiai. Tai lemia pakoreguotas viešojo transporto maršrutų tvarkaraštis. Visgi po mėnesio ateina ruduo, kuomet moksleiviai ir studentai grįžta į mokslo įstaigas, o gyventojams baigiasi atostogos.
„Darbuotojų trūkumas, ypatingai vairuotojų, jaučiamas visame transporto sektoriuje. Vasaros laikotarpiu jis jaučiamas mažiau arba beveik nejaučiamas, nes yra sumažintas maršrutų skaičius“, – komentuoja UAB „Vilniaus viešojo transporto“ Komunikacijos ir rinkodaros vadovė, Giedrė Buivydaitė.
Padidėjusios kuro kainos gali lemti, jog daugiau žmonių persės į viešąjį transportą. Tam, kad kelionės būtų patogesnės, Vilniaus viešajam transportui reikės koreguoti tvarkaraščius taip, kad keleivių kelionės būtų patogios ir autobusai nevažiuotų perpildyti gyventojų. Tam reikėtų daugiau kelionių laikų, ekvivalentiškai – daugiau darbuotojų.
„UAB „Vilniaus viešasis transportas“ šiuo metu vertina praėjusių metų rudens keleivių srautų duomenis ir vykdo palyginamąją analizę. Kaip ir bet kuriuo kitu laikotarpiu, siekiame užtikrinti keliones mieste tokias, kurios atitiktų keleivių poreikius ir turimus bendrovės pajėgumus bei galimybes“, – aiškina bendrovės atstovė.
Pastaruoju metu Vilniaus viešąjį transportą sudrebino aibė skandalų dėl vairuotojų darbo sąlygų įmonėje. Balandį bendrovė paskelbė, kad didins darbuotojų atlyginimus. Visgi darbuotojų įmonėje vis dar trūksta.
„Bendrovė aktyviai ieško ir kviečia prisijungti prie komandos naujus vairuotojus, siekia pritraukti ukrainiečius į bendrovę, ieško motyvacinių priemonių išlaikyti esamus“, – sako įmonės specialistė.
VVT darbuotojus skatina ne tik augančiais atlyginimais, bet ir papildomomis naudomis. Visiems įmonės komandos nariams suteikiamas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, išmokos gimus vaikui ar šeimos nario netekties atveju.
Įmonė taip pat rūpinasi darbuotojų sveikata ir visiems norintiems siūlo galimybę nemokamai pasiskiepyti nuo virusinių ligų, metų pabaigoje skiria sveikatingumo premijas. VVT darbuotojams, atsižvelgiant į darbo stažą, skiriamos ir papildomos kasmetinės atostogos. VVT švenčių proga ilgamečiams darbuotojams įteikiami piniginiai apdovanojimai už darbinės veiklos nuopelnus.
