Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2023 m. pirmąjį ketvirtį išaugo daugelyje veiklų nuo 0,1 (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo) iki 12,6 proc. (finansinės ir draudimo veiklos), o sumažėjo švietimo, viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo ir kasybos ir karjerų eksploatavimo veiklose (atitinkamai 2,3, 4 ir 4,3 proc.).
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 218,3 euro ir, palyginti su 2022 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 2,9 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 239,2 euro ir buvo 1,6 proc. mažesnis, privačiajame – 1 209,6 euro ir buvo 4,9 proc. didesnis.
Realusis darbo užmokestis 2023 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 1,2 proc.: viešajame sektoriuje buvo 3,2 proc. mažesnis, privačiajame – padidėjo 3,1 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2023 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, sezoniniai svyravimai, dirbtų dienų skaičiaus pasikeitimas ir kitos priežastys.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 13,3 proc.: viešajame sektoriuje – 12,6 proc., privačiajame – 13,6 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,6 proc. (nekilnojamo turto operacijų) iki 17,3 proc. (meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo).
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 12 proc.: viešajame sektoriuje – 11,5 proc., privačiajame – 12,3 proc.
Realusis darbo užmokestis 2023 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje sumažėjo 5,4 proc.: viešajame sektoriuje buvo 5,8 proc. mažesnis, privačiajame – sumažėjo 5,2 proc.
Realiojo darbo užmokesčio sumažėjimą lėmė spartesnis nei neto darbo užmokesčio vartotojų kainų augimas. Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2023 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 1,1 proc. (15 081 darbuotoju): viešajame sektoriuje beveik nepakito (sumažėjo 113 darbuotojų), privačiajame sektoriuje padidėjo 1,6 proc. (15 196 darbuotojais). Labiausiai (5 221 darbuotoju) privačiajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo transporto ir saugojimo veikloje.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 22,6 tūkst. (1,7 proc.): viešajame sektoriuje sumažėjo 1 tūkst. (0,3 proc.), privačiajame sektoriuje išaugo 23,6 tūkst. (2,5 proc.). Labiausiai (10,6 tūkst.) privačiajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius išaugo transporto ir saugojimo veikloje.
