Padarėte karjerą? O kiek išaugo jūsų alga?

Beveik kas penktas 26-40 metų lietuvis teigia, kad per savo karjerą algą išaugino daugiau nei dvigubai, tačiau kas septintas skundžiasi per karjerą netgi „atpigęs“, teigia specialistų portalas cvmarket.lt.

Kad jų atlyginimas per karjerą išaugo, pareiškė daugiau nei 63 proc. asmenų, kuriems dabar 26-40 metų.<br>J.Butkutės nuotr.
Kad jų atlyginimas per karjerą išaugo, pareiškė daugiau nei 63 proc. asmenų, kuriems dabar 26-40 metų.<br>J.Butkutės nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

Jun 21, 2016, 10:26 AM, atnaujinta May 21, 2017, 3:48 AM

„Žymus ekonomistas Gitanas Nausėda yra pasakojęs, kad jo pirmoji mokslininko alga tesiekė tik 35 litus (mažiau 10 eurų), dabartinio konservatorių lyderio Gabrieliaus Landsbergio pirmasis atlyginimas buvo 300 litų (apie 87 EUR), o garsi TV laidų vedėja Rūta Mikelkevičiūtė užsimena pirmą kartą uždirbusi 400 litų (apie 116 EUR), – dėsto cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė , – akivaizdu, kad dabar šių garsių Lietuvos asmenų gaunami atlyginimai nuo pirmųjų algų skiriasi ne procentais, o kartais. Tačiau, kaip rodo mūsų atliktas karjeros rezultatų tyrimas, kurio metu apklausėme 2214 asmenų, lietuviai per savo karjerą pabrangsta ne taip jau daug. „

Ypač stipriai augusių profesine prasme ir labiausiai „išpūtusių“ savo algą gausu tarp ekonomiškai aktyviausių 26-40 metų Lietuvos gyventojų. Kad gauna dvigubai, trigubai ir dar daugiau nei karjeros pradžioje, teigia 18,5 proc. respondentų. Tiek pat kartų savo atlygį per karjerą yra išauginęs beveik kas dešimtas jaunesnis nei 25 m. ir vyresnis nei 40 m. darbuotojas.

Kad jų atlyginimas per karjerą išaugo, pareiškė daugiau nei 63 proc. asmenų, kuriems dabar 26-40 metų. Kad atlygis sumažėjo skundėsi 14,5 proc. Tarp ekonomiškai aktyviausių gausiausia ir tų, kieno alga per karjerą ūgtelėjo nuo 21 iki 100 proc.

Kas ketvirtas jaunesnis nei 25 m. darbuotojas vis dar dirba pirmajame darbe ir gauna įsidarbinant sutartą atlyginimą. Dar keturiolikai procentų nepavyko uždirbti daugiau net pakeitus darbą. Iš viso apie vienokį ar kitokį algos padidėjimą pranešė 44 proc. šios amžiaus grupės respondentų. Apie sumažėjimą – 15 proc.

Skeptiškiausiai apie savo karjeros rezultatus atsiliepė vyresni nei 40 metų. Tarp jų vos ne trečdalį sudarė asmenys, teigiantys, kad jų dabartinis atlyginimas lyginant su pirmuoju darbu netgi sumažėjo. „Viena iš galimų to priežasčių – per ilgą šių asmenų darbo laikotarpį keitęsi pinigai bei gerokai pakitusi jų perkamoji galia, taip pat anksčiau populiarus prieraišumas vienai darbovietei, – mano cvmarket.lt specialistė, – Net 15,2 proc. vyresnio amžiaus dirbančiųjų pareiškė, kad iki šiol darbuojasi pirmoje darbovietėje ir uždirba ne ką daugiau nei karjeros pradžioje.“ Lyginant su darbo užmokesčiu, gautu pirmąkart įsidarbinus, dabar jis išaugo 42,2 proc. vyresnio amžiaus dirbančiųjų. Tiesa, šioje amžiaus grupėje daugiausiai buvo teigusių, kad jų alga nuo pirmo įsidarbinimo ūgtelėjo tik mažiau nei 10 proc.

„Gali būti, kad perspektyvoje atlyginimų augimas dėl karjeros bus dar vangesnis, – prognozuoja cvmarket.lt atstovė, – mat darbo karjerą jaunimas pradeda nuo „aukštesnio starto“. Jau dabar tik ką mokslus baigę specialistai pageidauja uždirbti mažiausiai 500 eurų „į rankas“, jau nekalbant apie pačias paklausiausias specialybes.

EP Rinkimai

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.