Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione darbo užmokestis buvo 1241,5 euro ir per ketvirtį išaugo 2,7 proc. Užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų sudarė 267,9 euro.
Tuo metu vidutinis mėnesinis darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį padidėjo visose apskrityse – nuo 0,7 proc. Tauragės iki 4,1 proc. Klaipėdos apskrityje.
Didžiausią – 1 509,4 euro – darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 044 eurus – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Vidutinis mėnesinis užmokestis per metus (pernai ketvirtą ketvirtį, palyginti su 2018 metų ketvirtu ketvirčiu) didėjo visose apskrityse, labiausiai – 9,3 proc. – Kauno apskrityje.
Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis darbo užmokestis per metus didėjo nuo 4,1 iki 8,9 proc.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis „į rankas?“ per metus augo visose apskrityse – nuo 9,5 iki 14,7 proc., nurodoma pranešime.
Tuo metu vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje 2019 metų ketvirtą ketvirtį, palyginti su trečiu ketvirčiu, sostinės regione didėjo 0,1 proc., Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione – sumažėjo 0,6 proc.
Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį išaugo Kauno ir Vilniaus apskrityse (po 0,1 proc.), kitose apskrityse nedaug sumažėjo.
Mato galimybes mažinti
Ministras pirmininkas Saulius Skvernelis, komentuodamas trečiadienį Statistikos departamento paskelbtą informaciją apie atlyginimų atotrūkį tarp regionų, sakė, kad skirtumą įmanoma sumažinti, tačiau tam tikros disproporcijos išliks.
„Įmanoma sumažinti, priklausomai nuo to, koks yra potencialas vieno ar kito rajono. Turime atskiras įmones regionuose, kurių vidurkiai yra gerokai didesni netgi už sostinės įmonių vidurkį“, – trečiadienį žurnalistams sakė S.Skvernelis.
Pasak jo, per pastaruosius trejus ketverius metus matoma tendencija, kai gerai apmokamos darbo vietos kuriamos regionuose.
„Jau yra atskiri regionai, kurie gali pasidžiaugti sėkmingomis investicijomis, gerai apmokamomis darbo vietomis. Bet tam tikra disproporcija visą laiką išliks, nes sostinė turi kitokį potencialą, galiausiai čia kitokio pobūdžio verslai kuriami – didelės pridėtinės vertės, dažnai reikalaujantys labai aukštos kvalifikacijos, todėl, natūralu, atlyginimas nuo to priklauso“, – sakė premjeras.
