Todėl dalis patalpų atskirtos gerai garsą izoliuojančiomis akustinėmis stiklo pertvaromis – konfidencialiam bendravimui ir ramiam darbui, o dalis palikta kaip atvira erdvė, zonuojama tik skirtingų aukščių ir formų baldais – komandiniam darbui. Siekta sukurti erdvės jausmą, todėl visur lubos nenuleistos, dalis komunikacijų – atviros, o baldai gana žemi ir minimalistiniai. Vengta nereikalingų detalių, o esančios – reikšmingos kolektyvui, pvz. pačių rišti šiaudiniai sodai, o grafiniai elementai stilizuoti pagal įmonės firminį stilių. Tuo pačiu ypatingas dėmesys buvo skirtas patogios aplinkos sprendimams: virš darbo zonų pakabintos akustinės lubos, slopinančios garsą patalpoje, kiliminė danga – su akustiniu pagrindu, didinančiu garso sugerties koeficientą, balduose esančios pertvarėlės ir aukštos atkaltės („silent box“) – ne tik funkciškai atskiria, bet irgi sugeria garsus, kaip ir akustinė sienų danga.
Įmonės darbo pobūdis ir tarpusavio bendravimo stilius padiktavo dar vieną sprendimą – įrengti netradicinį posėdžių kabinetą, kuriame visi darbuotojai kartą per savaitę praleidžia visą darbo dieną kūrybiškai tobulindamiesi. Jame atsisakyta stalo, kaip barjero bendravimui, o kėdės pakeistos į sėdmaišius ir žemesnius krėslus, nes juose sėdint labiau atsipalaiduojama, žmonės natūraliai tampa atviresni bei nuoširdesni. Kiti išskirtiniai įmonės darbo bruožai – biure vaikštoma basomis, dalis erdvių skirta poilsiui ir sportui (stalo tenisui).
Šis interjeras dalyvauja interjero architektūros konkurse „Mano erdvė 2018“.
Interjero autorės – Akiko Tutlys ir Miglė Šalnaitė.
