Kaip požiūris į darbuotoją gali pakeisti visą visuomenę

Keisdami požiūrį į darbuotoją galime į gerą pakeisti visą visuomenę – įsitikinęs ergoterapeutas Justinas Blaževičius. Šių metų pradžioje, dalyvaudamas susitikime su interjero dizaineriais, surengtame kompanijos „AJ Produktai“ gaminančios ergonomiškus baldus iniciatyva, jis ypač akcentavo architektų ir interjerų kūrėjų vaidmenį. „Nuo jūsų didele dalimi priklauso, kokią darbo aplinką sukursite, nuo kurios priklausys darbuotojų gyvenimo kokybė“, – sakė neurologinės reabilitacijos specialistas.

Kalbėdamas apie darbo vietos pritaikymą dėmesio trūkumo ir hiperaktyvumo sutrikimą (ADHD) turintiems žmonėms jis ypač akcentavo iš pirmo žvilgsnio nematomą, tačiau ypatingai reikšmingą interjero savybę – akustiką. Šį sutrikimą turinčius žmones net ir nedidelis triukšmas veikia varginančiai, daro įtaką nervų sistemai, kuri savo ruožtu yra atsakinga už daugelį sveikatos problemų. Jie daug ryškiau girdi garsus, kurių kiti gal nė nepastebi – ventiliatoriaus burzgimą, kompiuterio klavišų klaksėjimą, gatvės triukšmą, kolegų pokalbius, telefono skambučius.

Ir nors žmogus ilgainiui gali priprasti prie šių garsų ir stengtis jų nepaisyti, smegenys vis tiek juos apdoroja. Žmogus vargsta, nes smegenys dirba papildomai, o dėl to mažiau energijos tenka tiesioginei veiklai, tam pačiam darbui atlikti reikia daugiau laiko ir pastangų. Tai aktualu ne tik biurams, bet visoms patalpoms, kuriose žmonės būna ir kažką veikia ilgai – mokykloms, gamykloms, sandėliams, kavinėms ir pan.

Pasak „AJ Produktai“ generalinės direktorės Eglės Gasiūnienės, dauguma Lietuvos interjero dizainerių puikiai supranta akustikos reikšmę darbo aplinkos kokybei. Retas biuro baldų ir įrangos užsakymas formuojamas be akustinių pertvarų, sienelių, stalų atitvarų ir kitų sumanių sprendimų. „Gera žinia yra ta, kad mūsų siūlomi sprendimai leidžia interjero akustiką pagerinti net ir tuomet, kai patalpos jau įrengtos, erdvės suplanuotos. Šią vasarą Žemynos gimnazijose sporto salei pasiūlėme ant sienų pasikabinti akustines plokštes. Apskaičiavome, kiek jų reikia, kur ir kokiame aukštyje kabinti. Buvo malonu stebėti, kaip pradžioje skeptiškai dėl sistemos nusiteikę vadovai nustebo įsitikinę, kaip pasikeitė salės akustika. Iki tol toje salėje nežmoniškai čaižiai aidėjo vaikų klegesys. Pakabinus plokštes aidas dingo“, – pasakojo E. Gasiūnienė.

Neseniai biurą atsinaujinęs LITEXPO prie rašomųjų stalų rinkosi akustines pertvaras, kurios sukuria ir fizinį barjerą, padeda formuoti jaukias privačias erdves, ir iš esmės pakeičia akustiką patalpoje, sugeria garsų atspindžius nuo kietų paviršių. Kaip tik šie atspindžiai, dar suprantami kaip aidas, kelia didžiausią, nereikalingą ir varginantį triukšmą.

„Po susitikimo su J. Blaževičiumi praėjo daug laiko, bet jo išsakytos mintys vis grįžta: patarimas visas patalpas įrenginėti taip, kad jos būtų pritaikytos ADHD sutrikimą turintiems žmonėms, nes tai, kas kuria jiems palankią aplinką, ergonomiškai puikiai tinka ir visiems kitiems. Antra vertus niekada nereikia užmiršti, kad tie žmonės, kurie šiandieną dirba jūsų sukurtoje darbo vietoje, nedirbs ten amžinai ir nežinia, kas, su kokiais poreikiais juos pakeis. Todėl racionalu yra iš karto įrengti darbo aplinką, kuri bus lengvai pritaikoma pagal žmonių poreikius“, – susitikimą su ergoterapeutu prisiminė E. Gasiūnienė.

Daugiau ar mažiau triukšminguose biuruose įrengti atskiras, tylias patalpas susitikimams jau tapo norma. Tačiau atskiro kambario įrengimas yra susijęs su papildomais statybos darbais, erdvių planavimu, tam reikia skirti tam tikrą plotą.

„AJ Produktai“ tylos kabinos gali būti gera alternatyva tokiam kambariui, jei biure reikia taupyti vietą arba mintis įsirengti susitikimų kambarį kilo tada, kai biuras jau įrengtas. Tai moduline kabinų sistema, jas galima jungti tarpusavyje, perkelti iš vienos vietos į kitą, integruoti į biuro aplinką. Esant poreikiui kabina gali būti pritaikyta vienam, dviem ir daugiau žmonių, tapti tyliu susitikimų kambariu posėdžiams ar komandiniam darbui. Kabinose integruota automatinė oro cirkuliacija, sukurianti itin komfortišką aplinką, reguliuojamas LED apšvietimas, elektros ir USB jungtys, o modulinė konstrukcija ir ratukai apačioje leidžia kabiną prireikus perkelti ar pritaikyti pasikeitusiems biuro poreikiams.

Vienas sėkmingiausių pavyzdžių – tylos kabina kompanijos „Gurtam“ biure Vilniuje. Tarptautinė IT kompanija, net ir turėdama nemažai susitikimų kambarių, nusprendė įsirengti nedidelę, izoliuotą darbo vietą, skirtą vienam žmogui. „AJ Produktai“ kabiną pasirinko dėl gero kokybės ir kainos santykio bei pristatymo greičio ir sąlygų. Tiekėjas apsiima pristatyti ir surinkti kabiną toje vietoje, kur ji numatyta.

„Paprastai kabinas užsakovai stato nuošaliau, vieną ar dvi kraštines glaudžia prie sienos, nors ji iš abiejų pusių turi stiklą, gerai izoliuoja garsą. Bendradarbiaujame su patyrusių meistrų komanda, kuri atvažiuoja ir surenka. „Gurtam“ kabina iš tiesų atrodo taip, tarsi čia ir turėjo būti iš pat pradžių“, – pasakojo „AJ Produktai“ projektų vadovas Tomas Jaskūnas.

Pasak J. Blaževičiaus, investicija į palankią darbo aplinką iš tiesų yra investicija į žmogaus nervų sistemą, kokia ji bus po dešimties, dvidešimties metų, t.y. į ateities visuomenę.