Visoje Europoje aštuoni iš dešimties dirbančių žmonių mano, kad stresą darbe patiriančių darbuotojų per artimiausius 5 metus daugės (80 proc.), ir net 52 proc. mano, kad jų „labai padaugės“. Tai atitinka EU-OSHA įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką darbe (ESENER) išvadas, jog 79 proc. įmonių vadovų stresą laiko aktualia problema. Taigi darbuotojų patiriamas stresas įmonėms yra ne mažiau svarbi problema negu nelaimingi atsitikimai darbe.
Darbe patiriamas stresas yra viena didžiausių sveikatos ir saugos problemų, su kuriomis susiduriame Europoje. Jo sukeliami nuostoliai milžiniški – kenčia žmonės, blogėja ekonominiai rodikliai. Atliekant šią apklausą taip pat sužinota, jog dauguma (86 proc.) europiečių pritaria, kad valstybės ekonomikos konkurencingumas priklauso nuo to, kaip joje rūpinamasi darbuotojų sauga ir sveikata. Tam visiškai pritarė 56 proc. respondentų. Dirbančių ir nedirbančių žmonių nuomonės šiuo klausimu sutampa (tam pritarė atitinkamai 86 ir 85 proc. respondentų).
Lietuvoje apie saugą ir sveikatą darbe buvo apklausti 968 darbuotojai. Daugumos jų nuomone, su darbu susijusį stresą per ateinančius penkerius metus patirs daugiau žmonių: 26 proc. mano, jog žmonių, patiriančių darbinį stresą skaičius išaugs smarkiai, 39 proc. – jog šiek tiek. „Nepaisant to, jog didėjantį stresą darbe prognozuoja du trečdaliai apklaustų lietuvių, Europos kontekste Lietuva, pagal didėjantį žmonių, patiriančių stresą darbe, skaičių, yra sąrašo pabaigoje. Tikriausiai tam įtakos turi tai, jog Lietuvoje po ekonominės krizės šiek tiek gerėjanti padėtis suteikė dirbantiesiems daugiau optimistinių vilčių“, apklausos duomenis apibendrino Lietuvos ryšių punkto koordinatorė Nerita Šot.
Taip pat nustatyta, kad 87 proc. žmonių visoje Europoje mano, kad, norint, jog žmonės ilgiau dirbtų ir vėliau išeitų į pensiją, svarbu tinkamai rūpintis profesine sveikata ir sauga (56 proc. teigia, kad tokia praktika yra „labai svarbi“). Neseniai atlikto Eurobarometro tyrimo duomenimis, daugelis europiečių yra pasirengę dirbti ir sulaukę senyvo amžiaus, bet dėl dabartinių saugos ir sveikatos sąlygų darbovietėse, senatvėje jie gali tapti nedarbingi. Nors įprastas išėjimo į pensiją amžius Europoje yra 65 metai, Eurostato duomenimis, 2009 m. darbuotojai išeidavo į pensiją sulaukę vidutiniškai 61,5 metų. Eurobarometro tyrimo duomenimis, keturi iš dešimties (42 proc.) europiečių mano, kad galės dirbti dabartinį darbą iki 65 metų ar ilgiau, o 17 proc. mano, kad sulaukę 59 metų nebegalės toliau dirbti šio darbo.