Kaip susirasti darbą pagal Zodiako ženklus?

Šio ženklo žmonės paprastai labai neišgyvena, kai praranda darbą. Mat jie įsitikinę, kad ne jie, o įmonė, kurioje dirbo, daug ką prarado, atleidę iš darbo tokį vertingą darbuotoją. Tačiau Avinas negali sėdėti sudėjęs rankų. Jau kitą dieną jis leidžiasi į naujo darbo paieškas.

Po šiuo Zodiako ženklu gimęs žmogus greitai sulaukia pasiūlymų ir ilgai nesvarstydamas pradeda dirbti. Taip pat nesuka galvos, ar tas darbas jam tinka ir patinka. Tačiau praėjus dviem savaitėms ima suprasti, kad tas darbas jam ne prie širdies. Pradeda konfliktuoti su vadovybe, vėluoti į darbą, paviršutiniškai atlikti jam pavestus įsipareigojimus – kol galų gale Avinas būna priverstas palikti darbą ir ieškotis kito.

O kad taip neatsitiktų, Avino ženklo žmonės turėtų nesiveržti darbuotis, o bent kažkiek palauktų.

Pirmiausia reikėtų gerai apsvarstyti, koks darbas jam būtų įdomus, susidarytų pasiūlymų sąrašą ir tik po to galutinai pasirinktų sau tokį darbą, kuris teiktų ne tik moralinį, bet ir materialinį pasitenkinimą. Be to, Avinui geriau užimti tokias pareigas, kur jam niekas nenurodinėtų. Bet kuriuo atveju, šio ženklo žmonėms netenka ilgai ieškoti darbo. Jautis

Po šiuo Zodiako ženklu gimę žmonės labai sunkiai išgyvena praradę darbą, nors ir stengiasi to neparodyti. Tačiau širdies gilumoje Jautis tikisi greitai rasti darbą, kur galėtų realizuoti savo sugebėjimus. Jaučio manymu, bet kokiame kitame darbe gali praversti tokios jo vertingos savybės, kaip darbštumas ir atsakomybės jausmas.

Tačiau netekęs darbo Jautis nepuola kuo greičiau imtis naujo darbo. Laisvą laiką jis išnaudoja ilsėdamasis ir atstatydamas jėgas. Užtat Jautis pasirengęs laikinai atlikti bet kokį darbą, jis negalvoja, kad tai žemina jo orumą. Tokiam žmogui nieko nereiškia padirbėti ir darbininku, krovėju ar sargu.

O moteris Jautis, netekusi darbo, kepa pyragus namuose, siuvinėja, mezga arba tampa kosmetikos produkcijos platintoja. Šio ženklo atstovai iš esmės visada sugeba užsidirbti sau pakankamai pinigų, kad galėtų užsitikrinti normalų pragyvenimo lygį.

Jei Jautis turi aukštąjį išsilavinimą, jis pradeda darbo paieškas susidaręs tikslų ir iš anksto apgalvotą planą. Savaime suprantama, į jo paieškų sąrašą būtinai įtraukiamos ir prestižinės bei solidžios įmonės. O jei ten nėra laisvų vietų, Jautis pasiryžęs dar palaukti, kadangi įsitikinęs, kad anksčiau ar vėliau jis bus priimtas į norimą darbą.

Paprastai Jautis palieka gerą įspūdį jau iš pirmo žvilgsnio: visad tvarkingai apsirengęs ir nuvalytais batais. O jei jam nepavyksta rasti darbo pagal skelbimus laikraščiuose ar internete, jis pasiruošęs sumokėti pinigus ir patikėti šį reikalą labiau išmanančiam žmogui.

Būtent Jaučiams, ieškantiems darbo, vertėtų kreiptis į mokamas įdarbinimo agentūras. Šio ženklo atstovų praktiškumas ir iš sveiko proto ribų neišeinantys pageidavimai atneša sėkmę ir pavyksta susirasti gerai apmokamą darbą. Be darbo Jaučiui tenka išbūti tik kelis mėnesius.

Šio ženklo žmonės apskritai linkę dažnai keisti darbą. Jų paslankus ir permainingas charakteris bei savimeilė neleidžia jiems ilgai užsisėdėti vienoje vietoje. O jei šio ženklo atstovas netenka darbo, tai irgi per daug nenusimena.

Jei turi santaupų, tai Dvyniai laisvą laiką išnaudoja kelionėms į kitus kraštus, aplanko daugybę savo pažįstamų, skaito naujas knygas arba užsiima kitais pomėgiais.

Dvyniai dažnai dirba ne pagal savo specialybę. Šio ženklo atstovai sugeba greitai ir puikiai įsisavinti informaciją už bet kurį kitą Zodiako ženklą. Todėl jiems nieko nereiškia persikvalifikuoti.

Tikėtina, kad darbo rinkoje Dvynių profesija gali būti ir nepaklausi. Tokiu atveju Dvyniams be jokių svyravimų reikėtų priimti pasiūlymą pakeisti veiklą, net jei ji ir labai skiriasi nuo ankstesnės. Vienaip ar kitaip, bet jie turės darbą, suteikiantį galimybę užmegzti kontaktus su daug žmonių, o kartu turės pakankamai laisvės ir jiems nereikės tūnoti vien kabinete, mat Dvynius sunku apriboti nustatytu darbo laiku: nuo devynių iki šešių.

Taip pat Dvyniams nekyla sunkumų ieškant informacijos dėl naujo darbo. Svarbiausią informaciją dažniausiai jie gauna iš savo aplinkos žmonių ar pažįstamų, net iš buvusių kolegų.

Gaišti laiką interviu su savo galimu darbdaviu Dvyniams paprastai netenka. Dažnai šio ženklo žmonės stengiasi suderinti tą patį darbą keliose vietose norėdamas uždirbti daugiau pinigų. Tačiau Dvyniai – netaupūs, linkę skolintis, imti paskolas.

Dvyniai – vieni geriausių vadybininkų reklamos sferoje, nors kartais nerealizuoja sugalvotos idėjos iki galo. Vėžys

Emociškiems ir lengvai pažeidžiamiems Vėžiams darbo praradimas gali tapti tikru likimo smūgiu. Dažnai šio ženklo žmonės savo darbą laiko antraisiais namais, susigyvena su juo. Be to, jie visad pasiruošę su savo kolegomis dalintis ne tik džiaugsmu, bet ir problemomis.

Norėdami išgyventi darbo praradimą Vėžys dažnai užsirakina savo namuose arba mėgsta pasislėpti gamtoje nuo pašalinių akių. Blogiausia, kad ieško paguodos ir alkoholyje.

Vėžiams labai reikia artimų žmonių, jų šeimos narių palaikymo. Dažnai šio ženklo atstovai, atsidūrę tokioje situacijoje, būna šeimos verslo įkvėpėjai ir organizatoriai. Tada pavyksta nušauti du zuikius vienu metu: turėti stabilų uždarbį ir visad būti greta artimų žmonių.

Ieškotis naujo darbo Vėžiams nepaprastai sunku. Problema ta, kad Vėžys santūrus ir nesugeba pasiūlyti savo paslaugų. Be to, jam labai svarbu gauti materialinį apdovanojimą už savo darbą. Todėl dažnai Vėžys priima pirmą po ranka pasitaikiusį pasiūlymą, o paskui ilgai kankinasi, nesulaukęs pasitenkinimo savo darbe.

Netekus darbo, Vėžiui reikėtų kurį laiką pabūti namuose, gerai pagalvoti, kaip pateikti visas geriausias savo savybes, paskui suimti save į rankas ir siūlyti savo paslaugas tai įmonei, kuri labiausiai domina. Tokį darbo paieškos metodą turėtų vainikuoti sėkmė.

Netekęs darbo šio ženklo atstovas per daug nenusimena. O jei Liūtą atleidžia, tai jis išeina iš darbo išdidžiai, aukštai pakelta galva, o vadovas pradeda abejoti, ar jis teisingai pasielgė. Tikėtina, kad Liūtas gali būti pakviestas ir grįžti. Tačiau į buvusią darbovietę Liūtas niekada negrįžta.

Kurį laiką jis gali mėgautis poilsiu ar pramogauti. O dėl laukiančių darbo paieškų rūpesčių Liūtas nesuka galvos. Tačiau, kai baigiasi pinigai, pradeda žiūrėti į situaciją kitomis akimis. Liūtas iš prigimties mėgsta vadovauti ir nenoriai užima antraeilius vaidmenis darbe. Tačiau vadovų laisvų vietų ne tiek ir daug, todėl darbo paieškos gali ir užsitęsti.

Ką daryti? Pirmiausia reikėtų pamėginti pradėti savo verslą: įkurti įmonę ir jai vadovauti. Arba įsidarbinti tokioje įmonėje ar firmoje, kur yra perspektyva užimti vadovo kėdę. Be to, Liūtams yra galimybių lengvai adaptuotis tokiame darbe, kur gali panaudoti visus savo organizacinius sugebėjimus. Tai gali būti ir pramoginio pobūdžio įstaigos, teatrai, muziejai.

Liūtui nekyla problemų, kaip pristatyti save galimam darbdaviui iš geriausios pusės. Jis visad padaro įspūdį savo laikysena, geromis manieromis ir sugebėjimu aiškiai išdėstyti savo profesines savybes. Mergelė

Šio ženklo žmonėms atleidimas iš darbo – tai didelė neteisybė, kadangi šie žmonės laiko save kruopščiais, sąžiningais ir atsakingais darbuotojais. O kai taip atsitinka, dažnai kyla sveikatos problemų: prasideda nemiga, sutrinka medžiagų apykaita.

Mergelei nedarbo laikotarpis – labai sunkus metas, šie žmonės negaili kritikos darbdaviams ir ieško tokios situacijos priežasčių. Todėl norėdama greičiau įsidarbinti Mergelė linkusi kiek per daug sumažinti savo norų kartelę. Dažnai ji sutinka ir laikinai padirbėti arba atlikti juodą darbą, dar ir menkai apmokamą.

O po kelių nesėkmingų bandymų Mergelės nuotaika būna nepavydėtina ir jai po to labai sunku atsigauti. Todėl šio ženklo atstovams patartina pamiršti kuklumą ir baimę bei drąsiai iškloti būsimiems darbdaviams savo galimybes ir pageidavimus. Jei tai nepavyks padaryti vienoje vietoje, tai būtinai pasiseks ir kitoje.

Šio ženklo žmonėms darbo praradimas – tai ne sunkiai išsprendžiama problema, o malonūs pokyčiai. Pagal savo charakterį Svarstyklės ne itin disciplinuotos ir ir stropios, todėl vadovybės nepasitenkinimas kaupiasi, kol viskas baigiasi atleidimu iš darbo.

Svarstyklės dažniau nei kiti Zodiako ženklai praranda darbą, tačiau ir ieškant naujo darbo joms neiškyla problemų. Sunkumų atsiranda tada, kai tenka rinktis iš kelių variantų. Tačiau būtent to Svarstyklės ir nemoka daryti. Tada jos ima ilgai dvejoti, abejoti, galvoti. Sveria visus „už“ ir „prieš“ tol, kol paaiškėja, kad tą vietą jau užėmė kitas.

Šio ženklo žmonėms reikėtų mažiau klausyti kitų patarimų, o labiau vadovautis savo intuicija. Dar geriau – pirmu įspūdžiu, kuris šiam ženklui dažnai būna teisingiausias. Svarstyklės stengiasi susirasti tokį darbą, kuris tenkintų ir jų estetinius poreikius: kad būtų gražus biuras, geros darbo sąlygos, šilti santykiai tarp bendradarbių.

Šio ženklo atstovai negali pakęsti intrigų. O protekcijos variantas per kažką jiems – nepriimtinas. Tinkamą sau darbą Svarstyklės susiranda pačios. Skorpionas

Šio ženklo žmonės gali likti be darbo dėl savo kandaus liežuvio ir pomėgio kitus pašiepti ar pakritikuoti. Skorpiono manymu, kiti žmonės turi trūkumų kaip tik dėl to, kad iš jų būtų galima pasišaipyti ir įgelti. Dėl to Skorpionas pats kenčia.

Atleidimo iš darbo priežastis gali būti ir jo nenoras paklusti vadovo įsakymams ar lenktyniavimas tarp bendradarbių. Gimę po šiuo ženklu dažnai iš darbo išeina patys. Taip elgdamiesi jie nori parodyti viršininkui, kad jis netenka vertingo ir nepakeičiamo darbuotojo.

Likęs be darbo Skorpionas kurį laiką būna ramus, tarsi nieko ir nebūtų įvykę. Po to jis pradeda kurti keršto planus ir čia parodo itin didelį išradingumą. Pavyzdžiui, jis gali įsidarbinti konkurentų firmoje ir pakelti jo darbą iki tokio lygio, kad atleidusi jį iš darbo įmonę gali ir bankrutuoti. Jis taip pat gali pasinaudoti ankstesnės darbovietės tarnybine informacija siekdamas piktavališkų tikslų. Bet taip pat tikėtina, kad Skorpionas gali greitai pamiršti savo kerštingus planus ir užsiimti kitais reikalais visiškai pakeitęs veiklos sferą.

Naujoje darbo vietoje Skorpionas šimtu procentų išnaudoja savo profesines galimybes, todėl atsiradus pirmai progai gali užimti ir vadovaujančias pareigas. Susirasti naują darbą šio ženklo žmonėms paprastai nėra sudėtinga. Skorpionas visad moka padaryti reikiamą įspūdį vidiniu savo susikaupimu ir ryžtingu nusiteikimu. Šaulys

Šio ženklo žmonės dažniausiai labai ilgą laiką dirba viename ir tame pačiame darbe. Darbą jie pakeičia nebent norėdami pereiti dirbti į dar geresnį darbą, kur laukia ne tik didesnis atlyginimas, palankesnės sąlygos, bet ir aukštesnės pareigos. Taip pat dėl galimybės išvažiuoti į įdomias komandiruotes ir susipažinti su įtakingais žmonėmis.

Prieš žengdamas tokį žingsnį Šaulys būna įsitikinęs, kad jam bus pasiūlytas įdomus darbas ir nė kiek neabejoja, kad į jį bus priimtas. Jis moka puikiai save pateikti savo išraiškingomis manieromis, optimizmu ir visad palieka reikiamą įspūdį.

Be to, šio ženklo atstovai lengvai įsilieja į bet kokį darbo kolektyvą. O Šaulio tiesmukiškumas, nebijojimas rėžti kitam žmogui į akis tai, ką galvoja, jo nedisciplinuotumas dažnai kaip vanduo nuo žąsies nueina, nes šie trūkumai kompensuojami jo atviru charakteriu ir dosniais pažadais.

Darbą Šaulys lengvai randa pats arba padedamas draugų. Ožiaragis

Šio ženklo atstovams prarasti darbą – labai skausmingas smūgis. Ožiaragis – labai darbštus žmogus, atsakingas ir pareigingas, visad pasirengęs prisiimti didesnį darbo krūvį. Tačiau atleistas iš darbo, Ožiaragis stipriai išgyvena ir nepasiruošęs iš karto apie tai pranešti savo namiškiams.

Kaltės jausmas ir gėda neretai išmuša jį iš vėžių. Todėl po šiuo ženklu gimusiems žmonėms reikia daugiau laiko, kad atgautų emocinę pusiausvyrą ir vėl pajustų pasitikėjimą savo jėgomis.

Ieškodamas darbo Ožiaragis gali tikėtis draugų ar net įtakingų pažįstamų pagalbos. Mat jie gali daug naudingiau nei pats Ožiaragis pristatyti jo profesinius sugebėjimus. Jam net neteks pačiam vaikščioti per įvairias įstaigas ir stengtis save pristatyti.

Dažnai Ožiaragiui pavyksta gauti geresnį ir naudingesnį darbą nei buvo ankstesnis. Šio ženklo žmonėms ieškant darbo visad reikia nusiteikti optimistiškai ir neskubėti daryti rimtų išvadų pasitaikius pirmai nesėkmei. Vandenis

Vandenio gyvenimo įvykiai dažnai nenuspėjami. Nenuspėjama ir jų profesinė veikla. Todėl ir atleidimo iš darbo pasekmės gali būti labai įvairios.

Vis dėlto netekęs darbo Vandenis gali leistis į tolimą kelionę, kad pamirštų savo ankstesnę veiklą. Jis taip pat gali ir pramogauti, susitikinėti su draugais arba tiesiog ilsėtis.

Nesulaukdami įdomių darbo pasiūlymų šio ženklo žmonės gali atlikti kokius nors darbus namuose. O jei atsiranda galimybė iš karto užsidirbti pakankamai pinigų, tai Vandenis pasirengęs imtis tokio darbo, kurį laiko perspektyviu, mat jis tikisi naudingiau realizuoti savo profesines galimybes ir neabejoja savo kompetencija. Tokiais atvejais Vandenis visad nusprendžia pats ir neklauso draugų patarimo.

Bet kuriuo atveju, šiam ženklui rekomenduojamas kūrybingumo reikalaujantis darbas, galintis suteikti laisvą darbo grafiką. Žuvys

Jei Žuvys liko be darbo, joms tai – sudėtinga problema. Tarp tokių bedarbių, kurie gyvena be darbo metų metus, o gal ir dešimtmečius, labai daug gimusių po šiuo ženklu. Pagrindinė priežastis – Žuvų pasyvumas, neryžtingumas ir jų tvirtas įsitikinimas, kad aplinkiniai atneš joms viską, kas reikalinga, padėtą ant lėkštutės.

Be to, didelės reikšmės turi ir tai, kad Žuvys nuleidžia rankų pasitaikius pirmai nesėkmei, jas sunku išmušti iš vėžių. Tada šio ženklo žmonės atsitveria nuo aplinkinių, pasineria į savo vidinį pasaulį ar net pradeda kilnoti stiklelį.

Žuvims labiau nei bet kuriam kitam Zodiako ženklui reikia emocinio palaikymo ir profesionalios psichologų, konsultantų ar įdarbinimo agentūrų pagalbos. Todėl Žuvims labai pravartu būtų išeiti bedarbių kursus. Tokie seminarai nemokami ir jie prieinami visiems norintiems.

Jei Žuvys suims save į rankas ir ims apgalvotai ieškotis darbo, tai būtinai pasiseks. Po Žuvų ženklu gimę žmonės yra labai darbštūs, laikosi savo profesinių įsipareigojimų. Tačiau ilgai neturėdami darbo gali prarasti savo kvalifikaciją, nors šie ženklo žmonės gali dirbti bet kokį darbą. Svarbiausia jiems – teikiamos naudos suvokimas.

Žuvų ženklo atstovai – puikūs konsultantai, sugebantys atrasti bendrą kalbą su klientais, suintriguoti juos ir parduoti prekę ar paslaugą. Todėl Žuvims tinkamas vadybininko darbas paslaugų ar prekybos sferoje. Galima sakyti, kad šio ženklo žmonės nepakeičiami tose srityse, kur darbas įpareigoja juos rūpintis kitais.