Ketvirtadienį bendrovė pranešė darbuotojams, kad planuoja atleisti 10 proc. savo personalo – maždaug 8000 darbuotojų. Ji taip pat nurodė, kad nebeužpildys tūkstančių laisvų darbo vietų, į kurias iki šiol vykdė atranką.
Pagrindinė atleidimų priežastis – padidėjusios „Meta“ išlaidos kitose bendrovės srityse, įskaitant DI, kuriai šiemet ji išleis 135 mlrd. JAV dolerių (116 mlrd. eurų). Pasak asmens, susipažinusio su pranešimu, ši suma maždaug prilygsta sumai, kurią bendrovė išleido DI per pastaruosius trejus metus kartu sudėjus.
„Meta“ atstovas spaudai patvirtino planuojamus darbo vietų mažinimus, tačiau atsisakė komentuoti plačiau. „Meta“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Markas Zuckerbergas sausio mėnesį viešai pareiškė, kad iš esmės bendrovė šiais metais vėl mažins darbo vietų skaičių.
Kūrybininkas Aidas Puklevičius apie dirbtinį intelektą: neturime tapti jo įkaitais
„Meta“ vadovas sakė, kad matė, kiek produktyvesni tapo darbuotojai, kurie labai pasikliauja DI įrankiais, ir pažymėjo, kad dabar vienas asmuo gali užbaigti projektus, kuriems anksčiau būtų reikėję didelės komandos.
„Manau, kad 2026 m. bus metai, kai DI pradės radikaliai keisti mūsų darbo būdą“, – sakė Zuckerbergas.
Praėjusią savaitę naujienų agentūra „Reuters“ pranešė, kad „Meta“ šiais metais planuoja atleisti galbūt daugiau nei 10 000 darbuotojų.
Nors „Meta“ šiemet jau atleido apie 2000 darbuotojų per du mažesnius atleidimų etapus, bendrovė jau keletą savaičių ruošėsi žymiai didesniam etatų mažinimui, nurodo BBC.
Susiję straipsniai
Pastaraisiais mėnesiais „Meta“ išlaidos ir vidinis dėmesys smarkiai pasislinko link dirbtinio intelekto modelių ir įrankių kūrimo.
Būtent šią savaitę įmonė informavo darbuotojus, kad pradės stebėti ir registruoti jų sąveiką su darbo kompiuteriais, siekdama padėti mokyti ir tobulinti savo DI modelius – žingsnį, kurį vienas darbuotojas pavadino distopiniu, atsižvelgiant į artėjančius atleidimus.
„Ši įmonė tapo apsėsta DI“, – jis sakė BBC.
Nuo 2022 m. „Meta“ įvykdė keletą atleidimų etapų, atleidžiant dešimtis tūkstančių darbuotojų.
Tačiau ji vėl pradėjo samdyti darbuotojus, ir praėjusiais metais bendras darbuotojų skaičius atrodė esąs maždaug toks pat, koks buvo prieš pirmuosius atleidimus.
Būsimi etatų mažinimai bus didžiausi „Meta“ atleidimai nuo 2023 m.
Keletas kitų technologijų įmonių, kurių dauguma taip pat skiria milžiniškas sumas DI technologijų įrankių ir infrastruktūros kūrimui, šiais metais taip pat vykdė didelius etatų mažinimus.
„Amazon“ atleido daugiau nei 30 000 darbuotojų. „Oracle“ atleido daugiau nei 10 000 darbuotojų.
„Block“ – viena iš mažesnių technologijų įmonių – atleido beveik pusę savo personalo, iš viso daugiau nei 4000 darbuotojų. O „Snap“ – kita mažesnė technologijų įmonė – atleido apie 1000 darbuotojų.
Taip pat ketvirtadienį „Microsoft“ pranešė darbuotojams, kad tūkstančiams ilgiau įmonėje dirbančių darbuotojų pasiūlys savanorišką išeitinių išmokų programą.
Beveik visos įmonės nurodė, kad vadovai mano, jog darbuotojų skaičių reikia mažinti dėl didėjančių dirbtinio intelekto technologijų galimybių arba didesnių investicijų į jas, rašo BBC.