Pirmasis istorijoje žinomas darbuotojų streikas: kaip manote, kaip pasielgė faraonas?

Netenkina darbo sąlygos? Reikia streikuoti! Žinoma, streikas yra pakankamai drastiškas derybų metodas, tačiau kartais jo prireikia, kad darbdavys imtų vertinti savo darbuotojus. Šiais laikais streikai vyksta pakankamai dažnai, bet ar galėtumėte atspėti, kada įvyko pirmasis istoriniuose šaltiniuose užfiksuotas streikas?

Faraono Ramzio II skulptūra Britų muziejuje.<br>123rf nuotr.
Faraono Ramzio II skulptūra Britų muziejuje.<br>123rf nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

May 31, 2020, 3:16 PM

Streikas – tai tam tikra darbuotojų protesto forma, kai žmonės atsisako dirbti. Įprastai žmonės vis tiek renkasi darbo vietoje ar jos prieigose, tačiau tik piketuoja, kelia triukšmą ir kitaip reiškia savo reikalavimus. Streikai ypač paplito po pramonės revoliucijos. Tada darbuotojai ėmė organizuotis ir drąsiai reikalauti didesnio atlygio ar geresnių darbo sąlygų. Streiko principas yra pakankamai paprastas – kai niekas nedirba, darbdavys turi suvokti, kad be savo darbuotojų jis mažai ką gali pasiekti.

Pirmasis istoriniuose šaltiniuose užfiksuotas streikas įvyko 1152 metais prieš mūsų erą Egipte. Deir el Medinos miestą (tiksliau – kriptas ir šventyklas) statę meistrai nusprendė streikuoti, nes jiems nebuvo mokamas atlyginimas. Dabar daug kas mano, kad Senovės Egiptas buvo pastatytas tik vergų rankomis. Vergovė ten, žinoma, egzistavo, tačiau patys įspūdingiausi statiniai buvo sukurti gerai apmokamų meistrų rankomis.

Tad tie meistrai nusprendė nebedirbti, nes laiku negavo užmokesčio. Vėl gi, daug kas įsivaizduoja, kad Senovės Egiptas buvo žiauri santvarka ir keliantys tokius reikalavimus galėjo sulaukti tik bausmės. Tačiau įvyko visai ne tai.

Faraonas Ramzis III, kuris ir nurodė pradėti statybas Deir el Medinoje, nusprendė patenkinti darbininkų keliamus reikalavimus. O ką jis galėjo padaryti? Meistrų, kurie turėtų pakankamai gerus įgūdžius faraono svajonėms įgyvendinti, šalyje nebuvo daug. Tiesą sakant, streikuojantys žmonės prie darbo sugrįžo sulaukę dviejų gerų žinių – nuo tol jų atlyginimas ne tik buvo mokamas laiku, bet dar ir pakilo.

Ne visi streikai istorijoje buvo tokie sėkmingi. Kuo didesnė įmonė ar organizacija, tuo sunkiau sutelkti visus darbuotojus. Be to, visada atsiranda streiklaužių – žmonių, kurie ir toliau dirba, nepaisydami bendradarbių protestų. Šiais laikais, kai darbuotojų teisės yra tiksliai reglamentuojamos įstatymuose, panašu, kad streikai yra retesnis reiškinys, nei buvo pramoninės revoliucijos metu.

 

UAB „Lrytas“,
Gedimino 12A, LT-01103, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus webmaster@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2023 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.