Jonavoje, baldus gaminančioje įmonėje, įdarbinta pusšimtis moksleivių – kai kurie vasaros atostogas čia leidžia pirmus metus. Darbo diena prasideda šeštą ryto.
„Gauname mažiausiai 700 litų – minimalią algą. Galima gauti ir daugiau, jei padarai daugiau produkcijos“, – sakė „Panoramos“ kalbinta moksleivė.
Kitas įmonėje dirbantis moksleivis tvirtino darbdaviui neturįs jokių pretenzijų – „padoriai moka, padorios pertraukos“.
Įmonės vadovo Alfonso Meškausko teigimu, jei ne kliūtys įstatymuose, vasarą jie galėtų įdarbinti daugiau dirbti norinčių moksleivių. Šią vasarą norinčių padirbėti esą buvo tris kartus daugiau nei įmonė galėjo priimti.
„Yra draudimas dirbti su mechanizmais, įrenginiais. Iš tiesų, mūsų įmonėje yra nemažai įrenginių, kurie paprasti ir saugūs, tačiau dėl to draudimo negalime prie jų pastatyti moksleivio.
Jaunas žmogus, dirbdamas prie įrenginio, ir uždirbtų daugiau, ir pavargtų mažiau“, – sakė įmonės generalinis direktorius A. Meškauskas.
Pasak darbdavių, dar sunkiau įdarbinti vaikus nuo 14 iki 16 m., nors seniūnijų duomenimis, norinčių dirbti tokio amžiaus vaikų vis daugiau, ypač kaimuose.
Vaiko teisių apsaugos kontrolierės teigimu, keturiolikmečiams sunku įsidarbinti net pagal viešųjų darbų programas – tarkime, tvarkyti aplinką.
„Vaikui nuo 14 m. norint įsidarbinti, reikia darbdaviui pateikti ir gydytojo, ir mokytojo, ir tėvų sutikimus, vadinasi, visą vasarą mokykloje turi kažkas sėdėti, kad išduotų tokį sutikimą“, – teigė Vaiko teisių apsaugos kontrolierė Rimantė Šalaševičiūtė.
„Aš pats savo komandai pavesiu paruošti tam tikras įstatymo pataisas, kad jos galėtų būti pateiktos rudens Seimo sesijai“, – patikino Prezidentas Valdas Adamkus.
Darbo biržos duomenimis, šią vasarą darbo per atostogas ieškojo apie 16 tūkst. moksleivių, maždaug trečdaliu daugiau nei pernai.