Trečiąjį
šių metų ketvirtį, Lietuvos Statistikos departamento duomenimis,
nominalus darbo užmokestis, lyginant su tuo pačiu 2007 metų
laikotarpiu, išaugo 19 proc. Vidutinis „į rankas“ gaunamas
darbo užmokestis sudarė 1773,7 litų, jo augimas siekė 21,9 proc.
Tiesa, realusis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas įvertinus
infliacijos įtaką, per metus padidėjo tik 9,1 proc.
„Nemažas
nominalaus darbo užmokesčio augimas šiemet susijęs su
administraciniais sprendimais – minimalus darbo užmokestis buvo
padidintas iki 800 Lt, gyventojų pajamų mokesčio tarifas
sumažintas nuo 27 iki 24 proc., taip pat buvo padidintas oficialus
bazinis dydis, naudojamas valstybės tarnautojų darbo užmokesčiui
skaičiuoti. Tačiau silpnėjantis ekonomikos augimas ir augantis
nedarbas ribos darbo užmokesčio augimą kitais metais“, - sako
„Swedbank“ analitikė Lina Vrubliauskienė.
Banko
specialistai teigia, kad planuojamos mokesčių reformos tik
neženkliai padidintų nominalų atlyginimą, tuo tarpu PVM ir akcizų
didinimas gali turėti įtakos infliacijai, kuri turi įtakos
gyventojų perkamąjai galiai ir realiam atlyginimui.
„Esame
paskaičiavę, kad iki 20 proc. sumažinus gyventojų pajamų mokestį
ir panaikinus neapmokestinamųjų pajamų dydį, kuris dabar siekia
320 litų, vidutinis darbo užmokestis „į rankas“ padidėtų
apie 15 litų. Tad išaugus infliacijai realus atlyginimo augimas
kitąmet gali būti ir neigiamas“, - sako L.Vrubliauskienė.
Pasak
banko analitikės, nominalaus darbo užmokesčio augimą 2009 metais
nemaža dalimi sąlygos struktūriniai pokyčiai darbo rinkoje.
„Gerai apmokamų darbuotojų užimtumas augs, tačiau tuo pat metu
bus atleidžiami mažai apmokami darbuotojai, o tai turės įtakos
statistiniams skaičiams“, - pastebi L.Vrubliauskienė.
Pasak jos,
pirmieji darbuotojus ims atleidinėti tie sektoriai, kuriems vidaus
paklausos bumas buvo naudingiausias ir kur pastaraisiais metais buvo
stebimas staigus darbo užmokesčio augimas, taip pat įmonės
priklausiusios nuo pigios energijos ir darbo jėgos.
„Šią
tendenciją stebime jau šiandien, apie atleidimus praneša statybos
ir susijusių sektorių įmonės. Tačiau prognozuojame, kad 2009
metais atleidimų banga nuvilnys per daugumą sektorių, neaplenkdama
transporto ir finansų įmonių, kelionių ir laisvalaikio paslaugas
teikiančio verslo. Dauguma pastaruoju metu sparčiai augusių
sektorių priėmė per daug žmonių, kuriems dabar nebeturi darbo.
Prireiks kelių metų, kol darbo jėga persiskirstys į naujas
augančias ūkio šakas“, - sako L.Vrubliauskienė.
„Swedbank“
analitikai prognozuoja, kad realus darbo užmokestis augti vėl
pradės 2011-2012 metais, kai vėl pradės atsigauti Lietuvos
ekonomika ir vartojimas.