Europos Komisija apskundė Lietuvą dėl kvalifikuotų darbuotojų judėjimo (papildyta)

BNS ir lrytas.lt inf.

Europos Komisija imasi veiksmų prieš

Europos Komisija nusprendė Europos Bendrijų Teisingumo Teismui pateikti ieškinį prieš Estiją, Latviją, Lietuvą ir Nyderlandus - visos šios šalys nepateikė pranešimo apie priemonių, taikomų įgyvendinant direktyvą dėl profesinių kvalifikacijų pripažinimo, perkėlimo į nacionalinę teisę, pranešė Europos Komisijos atstovybė Lietuvoje.
Direktyva yra Komisijos inicijuotos profesinės kvalifikacijos pripažinimo reformos, kuria siekiama darbo rinką padaryti lankstesnę, labiau liberalizuoti paslaugų teikimą, skatinti savaime pripažįstamą kvalifikaciją, taip pat supaprastinti administracines procedūras, rezultatas.
Šia direktyva į vieną teisės aktą sujungiamos penkiolika direktyvų, iš kurių dvylika susijusios su bendrosios praktikos slaugytojų, stomatologų, veterinarų, akušerių, vaistininkų ir architektų profesijomis.
Kitomis trimis direktyvomis įdiegta bendra profesinės kvalifikacijos pripažinimo sistema, apimanti daugumą reglamentuojamų profesijų.
Direktyva supaprastina kvalifikacijos pripažinimo sistemą ir patobulina jos veikimą.
Lietuva tinkamai neįgyvendina ir lyčių lygybės teisės aktų
Europos Komisija teigia, kad Lietuva tinkamai neįgyvendino direktyvos, kuria draudžiama diskriminacija dėl lyties įdarbinant arba darbe.
Kaip pranešė Europos Komisijos atstovybė Lietuvoje, ketvirtadienį ES šešioms valstybėms narėms išsiuntė pagrįstą nuomonę dėl visapusiško ES taisyklių, kuriomis draudžiama diskriminuoti dėl lyties įdarbinant arba darbe, įgyvendinimo. Austrija, Lietuva, Slovėnija, Vengrija, Italija ir Malta turi du mėnesius atsakyti į šią nuomonę. Jei jos atsakymo nepateiks arba jų atsakas bus netinkamas, Komisija gali jas apskųsti Europos Teisingumo Teismui.
„Ši direktyva labai svarbi siekiant Europos Sąjungos tikslo - užkirsti kelią diskriminacijai dėl lyties. 2002 metais šiai direktyvai vienbalsiai pritarė ir ją priėmė visos valstybės narės, tačiau ES direktyvos negali būti visiškai įgyvendintos, jei jos nėra tinkamai perkeltos į nacionalinius teisės aktus“, - pranešime spaudai cituojamas už lygias galimybes atsakingas EK narys Vladimras Špidla.
Pagrįstos nuomonės išsiuntimas - tai antrasis pažeidimų nagrinėjimo procedūros etapas.
Pagrindinės EK įvardytos problemos - tiesioginės ir netiesioginės diskriminacijos apibrėžtys, moterų teisė į nėštumo ir gimdymo atostogas bei lygybės įstaigų veikla.
Pranešimai dėl direktyvos neįgyvendinimo šių metų birželį išsiųsti ir Suomijai bei Estijai. Padėtis kitose valstybėse narėse vis dar tiriama.
Pažeidimų nagrinėjimo procedūrą sudaro trys etapai. Iš pradžių valstybės narės gauna oficialų pranešimą ir turi per du mėnesius pateikti atsakymą. Jeigu teisės aktai turi būti dar labiau suderinti su ES teisės aktais, Komisija siunčia pagrįstą nuomonę. Valstybės narės vėl turi atsakyti per du mėnesius. Nesulaukusi tinkamo atsakymo, Komisija gali bylą perduoti Europos Teisingumo Teismui Liuksemburge. Komisija taip pat gali paprašyti Teismą skirti baudą teismo sprendimų nepaisančiai šaliai.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.