Pasak Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK)
pirmininko Artūro Černiausko, darbuotojus vienijančios
organizacijos priešinsis Vyriausybės siūlomiems Darbo kodekso
pakeitimams, kuriuose siūloma darbuotojams nemokėti už prastovas ir
supaprastinti atleidimo iš darbo tvarką.
A.Černiauskas juokauja, kad tokie siūlymai „tikrai Lietuvoje padės mažinti nedarbą, nes
dalis žmonių išvažiuos į užsienį, o kiti numirs ir bedarbių tada
sumažės“.
„Dabar blogiausiu atveju prastovos metu numatyta darbuotojui
mokėti minimalų darbo užmokestį. O kaip reikės jaustis tam, kurio
įmonė, tarkime, savaitę dirba, tris savaites nedirba ir jis vietoje
numatytos 1000 litų algos gaus tik 250 litų? Jis bus nei pakartas,
nei paleistas, kadangi neatleistas iš darbo, nesinaudoja bedarbio
statusu, socialinėmis garantijomis. Jis „kabės“ ir neturės iš ko
pragyventi ir išlaikyti šeimos“, - ELTA sakė LPSK pirmininkas.
A.Černiausko įsitikinimu, įmonių darbuotojų sąskaita
Vyriausybė nori išspręsti susidariusias problemas.
LPSK vadovas pabrėžia, kad tokiu atveju geriau atleisti
darbuotoją, nes jis gautų socialines garantijas ir tam tikrą laiką
būtų ramus.
Pasak A.Černiausko, Vyriausybės vykdomas „liberalizavimas“
reiškia darbuotojų padėties bloginimą, taigi Lietuvoje bręsta
situacija, kada reikės surengti visuotinį šalies įmonių streiką.
„Profsąjungos prie Seimo surengė akciją. Įspėjome, kad tai
tęstinė akcija. Tai buvo pirmoji ir mes tikrai parodysime, kad
esame prieš tokius Darbo kodekso „tobulinimus“, liberalizavimą.
Prie Seimo susirinko 10 tūkst. žmonių, o prie Vyriausybės susirinks
dvigubai daugiau“, - teigė pašnekovas.
ELTA primena, kad trečiadienį Ūkio ministras Dainius Kreivys
kaip vieną iš priemonių pažaboti nedarbo augimą pasiūlė numatyti
galimybę darbdaviams nemokėti už prastovos laiką.
Jis teigė, kad viena iš priemonių, didinant darbo rinkos
lankstumą, galėtų būti galimybė darbdaviui „mokėti darbuotojui už
tiek dienų, kiek yra darbo“.
Tuo tarpu premjeras A.Kubilius užsiminė, kad norint sumažinti
nedarbą reikia keisti darbo rinkos reguliavimo taisykles, o ne tik
mokėti bedarbio pašalpas.
Pasak premjero, Vyriausybė svarsto darbo rinkos reguliavimo
sušvelninimo galimybes. Jos turėtų įmonėms padėti lanksčiau
reaguoti į šiuo metu atsiradusius iššūkius.
„Mes manome, kad turėtų būti ne tik dvi galimybės versle - arba
dirbi, arba bankrutuoji ir visus darbuotojus paleidi į darbo biržą.
(...) Svarstome, kad tie gana „kieti“ reglamentai - prieš kiek
laiko reikia perspėti apie darbuotojų atleidimą, reglamentai dėl
išmokų dydžių - kad būtų galimybė juos perkelti į kolektyvines
sutartis“, - trečiadienį žurnalistams po susitikimo su Prezidentu
Valdu Adamkumi sakė A.Kubilius.
Vyriausybės vadovo teigimu, jeigu įmonė turi problemų ir negali
išlaikyti visų darbuotojų, tai ji taip pat turi turėti galimybę
lanksčiau spręsti problemas.
„Pavyzdžiui, numatyti ne visą darbo dieną arba, jeigu įmonė
negali dirbti, neturi nuolatinio darbo, dirba tik kelias dienas per
savaitę, tai kad vėlgi už tą nedarbo dieną nebūtų mokama, bet
išsaugomos visos kitos darbo vietos“, - teigė premjeras.
A.Kubilius teigė, kad minėtieji darbo rinkos reguliavimo
siūlymai kol kas dar nėra suderinti su profsąjungomis, tačiau manė,
kad pakeitimams jos nesipriešins.