Pinigų lietus žada užtvindyti biurokratų kabinetus

Bronius Matelis

Po neva žiaurių ministro pirmininko Andriaus Kubiliaus taupymo akcijų, kurių metu

Panevėžio savivaldybės administracijos direktorius S.Karčinskas džiaugiasi, kad įstatymai leis priimti daugiau darbuotojų.
Daugiau nuotraukų (1)
Prieš kelias dienas Panevėžio savivaldybę pasiekė ministro pirmininko patarėjo Gintaro Kalinausko inicijuojamas Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymų pataisų projektas.
Priėmus šių neva taupymą skatinančių įstatymų pataisas Panevėžio savivaldybei bus leista įdarbinti 318 darbuotojų.
Panevėžio savivaldybės administracijos direktorius Stasys Karčinskas neslėpė džiaugsmo tokiomis pataisomis, nes šiuo metu, per patį sunkmetį, savivaldybėje dirba tik 276 darbuotojai. „Tai liudija, kad mūsų savivaldybė iki šiol dirba labai taupiai ir labai efektyviai“, - pagausėjančiu atlyginimų mokos fondu atsidžiaugti negalėjo S.Karčinskas.
Jis sakė šią informaciją išplatinęs tik norėdamas nutildyti opoziciją, kuri priekaištauja dėl pernelyg didelio savivaldybės vadovų išlaidavimo.
Jei įstatymų pataisas palaimins Seimas, jos įsigalios lapkričio 1-ąją. Jų esmė - įstatymais reglamentuoti didžiausią leistiną darbuotojų skaičių savivaldybėse.
Siūloma, kad savivaldybėse dirbančių žmonių skaičius būtų susijęs su savivaldybės tarybos narių skaičiumi.
Įstatyme būtų numatytos penkios grupės: kai taryboje yra 41-51 narys, kai yra 31 narys, 27, 25 ir 21 narys.
Tokiu atveju numatoma, kad pirmosios grupės savivaldybėse galėtų dirbti ne daugiau kaip 809, antrosios - 318, trečiosios - 245, ketvirtosios - 171, penktosios - 90 darbuotojų.
Pagal šį skaičių būtų nustatomas ir atlyginimų mokos fondas. Jo neišnaudojus, sutaupytus pinigus valstybės tarnautojai metų gale galėtų išsimokėti kaip premijas už labai gerai atliekamą darbą.
Pagal projektą, Panevėžio miesto savivaldybė būtų priskirta antrajai savivaldybių grupei su didžiausiu leistinu darbuotojų skaičiumi - 318.
Tuo atveju, jeigu Panevėžio savivaldybė nuo lapkričio 1-osios gautų atlyginimų mokos fondą 318 darbuotojų išlaikyti, o realiai savivaldybėje dirbtų 276, būtų sutaupytos 42 darbuotojų algos.
Jei skaičiuodami turėsime galvoje, kad kiekvienam laisvam etatui bus skiriama bent po 1300 litų alga, tai per mėnesį Panevėžio savivaldybė sutaupytų 54 tūkst. 600 litų, o per metus - 655 tūkst. 200 litų.
Tiesa, S.Karčinskas tikina, kad priimti naujų darbuotojų kol kas nesirengiantis, nes dabar esą daugiau galvojantis apie taupymą.
Tokią Vyriausybės politiką, kai atlyginimus bandoma „prisegti“ prie įvairiausių kitų skaičių ne kartą viešai kritikavo Laisvosios rinkos instituto direktorė Rūta Vainienė.
Jos nuomone, savivaldybėms bei ministerijoms tiesiog reiktų drastiškai nurėžti finansavimą, o tada tegul jos pačios ir aiškinasi, ar darbuotojus atleisti, ar visiems mažinti algas.
Kad biurokratai Lietuvoje yra sukūrę savo klaną, kuris bet kokias su taupymo reformomis susijusius įstatymus sugeba pakreipti sau naudinga linkme, netiesiogiai patvirtino ir premjeras A.Kubilius. „Biurokratai labai moka priešintis įvairioms reformoms“, - kartą yra sakęs A.Kubilius.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.