Anot ministro pirmininko, per artimiausius keletą metų jis
turėtų pailgėti iki 65 metų. O ateityje gali tekti dirbti ir iki
kol sulauksime 67-erių, interviu LTV laidai „Savaitė“ kalbėjo
premjeras.
Pasak Vyriausybės vadovo, šiais metais numatoma pradėti
socialinės srities reforma susidės iš kelių etapų.
„Pirmajame etape bus galbūt greitesni, bet labai svarbias
struktūrines pertvarkas lemsiantys sprendimai, pavyzdžiui, pensinio
amžiaus ilginimas. Manau, kad tai padarysime labai netrukus, ir
tuos 7 ar 8 principus, kuriuos šiais metais įgyvendinsime, netrukus
paskelbsime.
Tai, kaip jau sakiau, pensinio amžiaus ilginimas, įmokų
administravimo sujungimas, kai kurių išmokų peržiūrėjimas, kurios
bus mokamos tiems, kurie šiandien jas gauna, bet naujos nebebus
skiriamos. Turiu omenyje pirmo ir antro laipsnio pensijas. Ir kiti
tokie dalykai, esminiai dalykai, bet juos galima padaryti susitarus
ir apsitarus greitai, šiais metais“, - teigė A.Kubilius.
Anot ministro pirmininko, per artimiausius keletą metų pensinis
amžius pailgės iki 65 metų, vėliau gali ilgėti dar keliais. Šiuo
metu Lietuvoje moterys į pensiją išeina sulaukusios 60 metų, vyrai
- 62,5 metų.
„Norime nuosekliai siekti, kad pensinis amžius pailgėtų iki 65
metų. Tai bus daroma ne per pusę metų, ne per metus, bet per tam
tikrą laikotarpį, matyt, artimiausius keletą metų. Bet toliau mes
turime matyti ir tai, kad daugumoje Europos valstybių, turinčių ir
galbūt didesnį socialinės gerovės laipsnį, yra einama ir prie 67
metų amžiaus. Tai tų 67 metų, kalbant apie ateinantį dvidešimtmetį,
negalime pamesti iš savo akių. Bet tikrai neturime gąsdintis, kad
tai bus artimiausiu metu“, - „Savaitei“ sakė premjeras.
Pasak A.Kubiliaus, šiais metais valdantieji ketina pradėti
esmines diskusijas, kaip socialinė, pensijų sistema turėtų atrodyti
po 30-40 metų.
„Čia esminiai dalykai - kiek „Sodros“ sistemoje lieka
draudiminio elemento, kiek solidarumo dalykų persikelia į valstybės
biudžetą ir kiti panašūs dalykai, kurie reikalauja didelių ir ilgų
diskusijų“, - kalbėjo Vyriausybės vadovas.
