„Manome, jog sprendimai, susiję su pensijos amžiaus vėlinimu, šiuo metu - nepagrįsti, nes dar labiau skatintų migraciją, didintų nedarbą ir darbdavių kaštus sunkmečio laikotarpiu.
Puikiai suvokiame, kad pertvarkos - sunkus etapas valstybės gyvenime. Tikimės, jog vyks ne tik „Sodros „ biudžeto subalansavimo procesas, bet bus skiriamas atitinkamas dėmesys į tai, kad privalu gerinti pensinio amžiaus žmonių gyvenimo kokybę, o pensijos įgis tokią piniginę išraišką, kuri ims artėti prie dydžio, leidžiančio žmonėms ne tik išgyventi, bet gyventi oriai dabar“, - teigiama antradienį išplatintame LPSK pranešime.
LPKS narių manymu, vertinant realią šių dienų situaciją, pensijos amžiaus vėlinimas sunkmečiu - pragaištingas būsimiems pensininkams ir bedarbiams. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija kategoriškai prieštarauja siūlymui vėlinti pensijos amžių šiuo metu, nes didėjantis nedarbo lygis šalyje blogins ekonominę padėtį ir skatins socialinius neramumus.
„Nepritariame privačių pensijų fondų funkcijų išplėtimui. Manome, jog reformos koncepcija skirta tik „Sodros“ problemas spręsti“, - sako LPSK nariai.
Anot LPSK pranešimo, vykdant reformą, Socialinės apsaugos ir darbo ministras pažadėjo neužmiršti „demografinės padėties modeliavimo, gyventojų užimtumo, migracijos ir kad viskas bus daroma derinant, o ne jėga, kad reformos tikslas - finansinis tvarumas ir subalansuota sistema“.
„Deja, šis teiginys paneigtas formuojant Valstybinio socialinio draudimo ir pensijų sistemos esminės struktūrinės reformos koncepcijos rengimo grupę. Prieštaraujant Nacionalinio susitarimo nuostatoms, į grupės sudėtį neįtrauktas nė vienas darbuotojų, darbdavių, mokslo atstovas, pakviesti tik tiesiogiai suinteresuoti privačių pensijų draudimo fondų atstovai“, - teigia profsąjungos.
LPSK reikalauja „Sodros“ problemas pradėti spręsti ne pensijos amžiaus vėlinimu, o mokesčių iš šešėlinės ekonomikos surinkimu, darbo apmokėjimo kiekvienoje darbo vietoje skaidrumu, atleidimo iš darbo pagrindų kontrolės sustiprinimu.