Vyriausybė - už lengvatas visiems pirmą kartą įsidarbinusiems žmonėms

BNS ir lrytas.lt inf.

Socialinio draudimo mokesčio

„Tai lengvata jaunimui, bet nėra ribojamas amžius. Net ir namų šeimininkė, niekada nedirbusi ir pirmą kartą įsidarbinusi, gaus tą lengvatą - 7,7 proc. socialinio draudimo įmoką vienerių metų laikotarpiui“, - žurnalistams po pirmadienį vykusio Vyriausybės pasitarimo sakė ministro pirmininko kancleris Deividas Matulionis.
Vyriausybė, siekdama liberalizuoti darbo santykius, pirmadienį pasitarime pritarė siūlymui įvesti suminę darbo laiko apskaitą bei leisti darbdaviui jo valia atleisti darbuotoją, jam išmokant didesnę kompensaciją, liberalizuoti streikų skelbimo sąlygas.
D.Matulionis aiškino, jog Darbo kodekse siūloma įvesti suminę darbo laiko apskaitą - ne daugiau kaip 48 darbo valandų per savaitę kartu su viršvalandžiais, tačiau darbo diena negalėtų būti ilgesnė kaip 12 valandų.
Pasak kanclerio, taip pat numatoma sudaryti galimybę darbuotoją atleisti darbdavio valia, tačiau būtų draudžiamas diskriminacinis atleidimas.
Be to, laikinai - dvejiems metams - bet kokiam darbui siūloma leisti sudaryti terminuotas darbo sutartis, tačiau tik naujoms darbo vietoms. Pastarieji du pakeitimai, bei „Sodros“ mokesčio lengvatų pirmą kartą įsidarbinusiems, pasak kanclerio, galiotų tik laikinai, krizės laikotarpiu - iki 2012-ųjų liepos.
„Čia buvo sudėtingiausia diskusija, bet profsąjungos pritarė. Kitaip tariant, geriau turėti laikinas darbo vietas šiuo kriziniu laikotarpiu, nei jokių darbo vietų. Mūsų nuomone, šis punktas turėtų padėti išjudinti darbo rinką“, - sakė D.Matulionis.
Tarp pataisų Darbo kodekse taip pat siūloma nustatyti viršvalandžius darbdavio ir darbuotojo susitarimu, ribojant maksimalius viršvalandžius - per dieną ne daugiau kaip 4 valandas, per metus - 120 valandų.
Anot D.Matulionio, taip pat ketinama liberalizuoti streikų skelbimo sąlygas.
„Jeigu balsuoja (už streiką - BNS) daugiau nei pusė, ir turi dalyvauti daugiau nei pusė visų darbuotojų - tai reiškia, ne mažiau nei ketvirdalis darbuotojų“, - aiškino D.Matulionis.
Darbo kodekso pataisomis taip pat ketinama leisti dirbti nuotoliniu būdu. Pasak D.Matulionio, šie pakeitimai galėtų būti priimti jau Seimo pavasario sesijoje ir galėtų įsigalioti nuo liepos 1 dienos.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.