Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO)
duomenimis, Europos Sąjungoje (ES) mažesnis nei Lietuvoje iš darbo
rinkos į pensiją pasitraukiančių moterų amžiaus buvo šešiose
valstybėse, o pagal iš darbo rinkos pasitraukiančių vyrų
vidutinį amžių Lietuvą lenkė 13-a valstybių.
2009-aisiais ES anksčiausiai iš darbo rinkos pasitraukdavo
Slovakijos moterys ir Liuksemburgo vyrai - atitinkamai 56,2 metų ir
57,3 metų. Ilgiausiai iki pensijos dirbo moterys Airijoje (63,7
metus) ir vyrai Rumunijoje (68,4 metus).
Latvijoje moterys ir vyrai iš darbo rinkos į pensiją
pasitraukdavo vidutiniškai 63,5 ir 63,7 metų, Estijoje -
atitinkamai 63,4 ir 66,2 metų.
Lietuvoje moterų pensijos amžius šiuo metu yra 60 metų, vyrų - 62,5 metų, tačiau gyventojai turi galimybę gauti išankstinę
senatvės pensiją - jos galima prašyti, kai iki pensijos lieka 5 ir
mažiau metų. Gavusiam tokią pensiją asmeniui vėliau, kai jis
sulaukia pensijos amžiaus, pensijos dydis yra mažinamas.
Vyriausybėje ir Seime svarstomame būsimos pensijų ir „Sodros“
reformos įgyvendinimo priemonių plane numatyta nuo kitų metų
pradėti vėlinti vyrų ir moterų pensijos amžių, kad 2026 metais
jis pasiektų 65 metus.