Vyriausybė patvirtino Nelegalaus darbo draudimo įstatymo
projektą ir teiks jį svarstyti Seimui. Įstatymas padėtų šaliai,
nors ir pavėluotai, įgyvendinti Europos Komisijos reikalavimą
įteisinti būtiniausius standartui nelegaliai dirbančių trečiųjų
šalių piliečių darbdaviams. Tai turėjo būti padaryta 2011-ųjų
iki liepos 20 dienos.
Jeigu Seimas pritars šio įstatymo projektui, Lietuvoje bus
sukurtų darbdavių, kurie nelegaliai buvo ką nors įdarbinę,
internetinis registras.
Viena iš svarbiausių naujovių - įdarbinant tiek ES, tarp jų
ir Lietuvos, tiek trečiųjų šalių piliečius, reiktų pranešti
apie tai prieš dieną, iki jiems pradedant dirbti. Jeigu darbdaviai
samdys trečiųjų šalių darbuotojus, turės pranešti apie jų
įdarbinimą, turėti leidimo gyventi Lietuvoje kopiją,
prižiūrėti, kad dirbtų nurodytą leidime darbą.
Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projekte numatomos finansinės sankcijos darbdaviams - tiek juridiniams, tiek fiziniams asmenims.
Šio įstatymo, Administracinių teisės pažeidimų kodekso nustatyta
bauda ir kai įdarbinamas ES, ir kai trečiosios šalies pilietis.
Juridiniams asmenims, kurie leido dirbti nelegalų darbą, taikoma nuo
3 iki 10 tūkst. litų bauda už kiekvieną nelegaliai dirbantį
asmenį.
Už nelegalų įdarbinimą numatomas ir apribojimas dalyvauti
viešuosiuose pirkimuose iki 5 metų, teisės gauti subsidijas,
išmokas ar kitą valstybės pagalbą, įskaitant ir europinę
paramą, iki 5 metų, reikalavimas sugrąžinti dalį tokios paramos.
Taip pat už nelegalų įdarbinimą numatoma bausti įpareigojant
nelegaliai dirbusiam darbuotojui išmokėti priklausantį atlyginimą,
ne mažesnį kaip minimalios mėnesio algos dydžio už mažiausiai
tris mėnesius, nuo šių sumų sumokėti visus mokesčius bei
socialinio draudimo įmokas, padengti žmogaus grąžinimo į kitą
valstybę išlaidas.
Numatoma, kad jei šio įstatymo reikalavimų pažeidimas yra
mažareikšmis, juo nepadaryta žalos asmenims, jų interesams, arba
ši žala geranoriškai atlyginta, pažeidimas nesukėlė pavojaus
žmonių sveikatai ir gyvybei, o teisės aktų reikalavimų laikymasis
gali būti užtikrintas kitais būdais, nuobaudas skiriančios
institucijos turi teisę neskirti nuobaudų, išskyrus atvejus, kai
nelegaliai dirbo trečiosios šalies pilietis.