Trišalė taryba nesusitarė dėl esminių darbo santykių liberalizavimo klausimų

BNS ir lrytas.lt inf.

Trišalė taryba antradienį

Antradienį susitarta dėl 4-5 straipsnių, kurie nėra „esminiai“.
Daugiau nuotraukų (1)
„Pagrindiniai nesutarimai buvo dėl atleidimo iš darbo nuo 65 metų, pradėjome svarstyti dėl įspėjimo terminų. Mūsų nuomone, tie įspėjimo terminai turėtų išlikti tokie patys, tokios pačios turėtų išlikti ir išeitinės išmokos, tik per kolektyvines sutartis jas galima derinti, gali jos būti ir didesnės ar mažesnės. Diskusijos dar tęsis. Tikrai neketiname nusileisti, kad socialinės garantijos būtų sumažintos“, - antradienį po Trišalės tarybos žurnalistams sakė Profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas.
Anot jo, antradienį susitarta dėl 4-5 straipsnių, kurie nėra „esminiai“ - kad religinės bendruomenės galėtų priimti tik jų narius, kad reikalingos pavyzdines darbo sutartys, kad darbuotojas galėtų dirbti kitą dieną po sutarties pasirašymo, kad būtų atsisakyta tipinio darbų sutarties registravimo žurnalo.
„Sutarėme dėl principo, kad Vyriausybei bus teikiami tik tie Darbo kodekso straipsniai, dėl kurių mes visumoje susitarsime“, - teigė A. Černiauskas.
„Kol kas ieškome sprendimų dėl terminuotų sutarčių, dėl įspėjimo ir atleidimo pagrindų ir su tuo susijusių įsipareigojimų mokėti (kompensaciją. - Red.)“, - sakė socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Audra Mikalauskaitė.
Ministro pirmininko kancleris Deividas Matulionis sakė, kad Vyriausybės siūlomi Darbo kodekso pakeitimai yra reikalingi, kad būtų mažinamas nedarbas. Anot jo, Vyriausybė, kaip ir anksčiau, siūlo nuo liepos didinti MMA 50 litų iki 850 litų, o nuo kitų metų - dar 50 litų iki 900 litų.
Pasak D. Matulionio, sutarti Trišalėje taryboje dar yra laiko - Vyriausybės sprendimas turi būti priimtas birželio pabaigoje.
Profesinių sąjungų ir darbdavių atstovai siūlo MMA didinti 100 litų jau nuo liepos.
A. Černiauskas šią savaitę teigė, kad dėl MMA didinimo profsąjungų pasiūlymas lieka 900 litų, nors užsiminė, kad bus konsultuojamasi su įmonių atstovais, ar jie sutiktų su 50 litų didinimu. Profsąjungos abejoja ir dėl galimybės keisti atostogų tvarką. Lietuvos verslo darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas siūlomus Darbo kodekso pakeitimus pavadino „kosmetiniais“ - anot jo, kol kas užsiimama „makiažu“, ir būtų gerai, jei būtų sutarta dėl bent trečdalio viso paketo. Vyriausybė po diskusijų su Trišalės tarybos nariais pirmadienį sutiko nebesieti MMA didinimo ir darbo santykių liberalizavimu. Liberalesnių darbo santykių sutarta siekti, skatinant kolektyvines sutartis.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.