Konservatorių frakcijos pirmininkas Jurgis Razma tikina, kad terminuotų sutarčių ir kitų pakeitimų, kuriems nepritarė Trišalė taryba, įteisinti nereikėtų.
Šios savaitės parlamento darbotvarkėje numatyta Darbo kodekso pakeitimus pradėti svarstyti antradienį, o jau šeštadienį juos priimti.
Tarp pakeitimų, kuriuos pasiūlė Vyriausybė, yra leidimas sudaryti terminuotas darbo sutartis net ir neterminuotam darbui, leisti dirbti ilgesnę kaip 8 val. darbo dieną, sutrumpinti įspėjimo terminą prieš darbuotoją atleidžiant, sumažinti išeitines išmokas.
„Preliminari frakcijos pozicija yra tokia: pritarti tik pataisoms, kurioms pritaria Trišalė taryba. Nežinau, ar keisis ta pozicija. Jei ji liks, siūlysime Socialinių reikalų komitetui susiaurinti įstatymą, pritarti tik toms nuostatoms, kurioms pritarė ar dar gali pritarti Trišalės komisijos atstovai“, - svarstė J. Razma profsąjungų organizuotoje diskusijoje apie Darbo kodekso pataisas.
Diskusijoje „darbiečių“ ir socialdemokratų parlamentarai įteisinti Darbo kodekso pakeitimus, kuriems nepritarė Trišalė taryba, taip pat nesutiko.
Socialinių reikalų ir darbo viceministrė Audra Mikalauskaitė teigė, kad Vyriausybė iš pradžių ketino Seimui tvirtinti tik tuos Darbo kodekso pakeitimus, kuriems Trišalė tarnyba pritarė. Kiti siūlymai, pasak jos, atsirado spaudžiant liberalioms partijoms.
Taip pat teisinosi ir J. Razma. „Kai yra koalicinė Vyriausybė, premjerui reikia stengtis ją išlaikyti. Vieną kartą paklauso mūsų, kitą kartą turi atsižvelgti į koalicijos partnerius. Premjerui reikia laviruoti“, - sakė jis.
Įstatymo projekte siūloma naujoves įteisinti nuo kitų metų.
***
Trišalė taryba birželio pradžioje bendru sutarimu atsisakė keisti atostogų trukmės skaičiavimą. Sutarta, kad atostogos nebus skaičiuojamos darbo dienomis - tai anksčiau siūlė Vyriausybė. Vyriausybė siūlė nustatyti 20 darbo dienų vidutinę kasmetinių atostogų trukmę (kai yra penkių darbo dienų savaitė). Šiuo metu ji yra 28 kalendorinės dienos.
Trišalė taryba taip pat sutarė, kad po pereinamojo 1,5 metų laikotarpio, kuris baigtųsi 2013 metų gruodį, darbuotojas galės pasinaudoti arba gauti kompensaciją už ne daugiau kaip trejų metų neišnaudotas atostogas.
Sutarta, kad darbo laiko apskaita būtų paprastesnė, tačiau kompromiso nesurado dėl darbo savaitės ir valandų. Trišalė taryba yra anksčiau sutarusi dėl principo, kad Vyriausybei bus teikiami tik tie Darbo kodekso straipsniai, dėl kurių socialiniai partneriai susitars.