Komitetas trečiadienį pritarė Darbo kodekso pataisoms, kurios
bus teikiamos lemiamiems balsavimams Seime.
Pataisomis siūloma nustatyti, kad iki šių metų lapkričio
1-osios sukauptas nepanaudotas atostogas daugiau kaip už trejus darbo
metus darbuotojai galėtų išnaudoti iki 2015 metų lapkričio.
Jeigu darbdavys to padaryti neleistų, siūloma jį įpareigoti
darbuotojui išeinant iš darbo iki 2015-ųjų lapkričio, jam
išmokėti kompensaciją už visas nepanaudotas atostogas.
Tiems, kas neišnaudotų sukauptų atostogų dienų daugiau kaip
už trejus darbo metus, jos dingtų.
Kodekso pataisomis dėl nepanaudotų atostogų ribojimo tikimasi,
kad sprendimas mokėti pinigines kompensacijas už nepanaudotas
kasmetines atostogas ne daugiau kaip už trejus metus labiau
motyvuotų darbuotojus panaudoti atostogas.
Pataisų iniciatoriai sako, kad pakeitimai paskatintų darbuotojus
teisiniais būdais ginti savo interesus, jeigu darbdavys neišleistų
laiku jo atostogauti.
Taip pat pabrėžiama, kad darbdavys nepatirs finansinės naštos,
jei darbuotojas atsisakys eiti atostogauti, nes jam nutarus išeiti
iš darbo nereikės išmokėti didelių kompensaciją dėl
nepanaudotų atostogų už kelerius metus.
Pataisą dėl kompensacijų už nepanaudotas atostogas
išmokėjimo naujos tvarkos keli parlamentarai Seimui pateikė
išskyrę ją iš tų liberalizuojančių darbo rinką Darbo
kodekso pataisų, kurias Seimui pateikė Vyriausybė, nors Trišalė
taryba daugeliui jų buvo nepritarusi, ir kurių svarstymą Seimas
atidėjo.