Kreipimesi atkreipiamas dėmesys į tai, kad, Lietuvos slaugos
specialistų organizacijos duomenimis, slaugytojų darbo užmokestis
Lietuvoje yra vienas žemiausių visoje Europos Sąjungoje ir kai
kuriose asmens sveikatos priežiūros įstaigose vos keliais eurais
didesnis už minimalų darbo užmokestį. Be to, Lietuvoje slaugytojų
skaičius, tenkantis 10 tūkstančių gyventojų, yra vienas mažiausių
Europos Sąjungoje.
Dėl menko darbo užmokesčio ir blogų darbo sąlygų
slaugytojai emigruoja – per 20 metų Lietuvoje slaugytojų skaičius
sumažėjo nuo 36 tūkstančių iki 16 tūkstančių, t. y. daugiau nei
perpus. Lietuvoje po studijų įsidarbina tik vienas iš dešimties
jaunų specialistų, todėl visuomenei senstant ir slaugos poreikiams
didėjant, padėtis darosi labai įtempta.
Pasak D. Mikutienės, komitetas jau ne kartą posėdžiuose svarstė
problemas, susijusias su slaugytojų darbo krūviais, jų trūkumu,
apmokėjimu už slaugytojų darbą ir pan. Komiteto posėdžiuose kasmet
buvo teikiami siūlymai Sveikatos apsaugos ministerijai dėl slaugos
paslaugų finansavimo, slaugytojų darbo užmokesčio didinimo ir kt.,
tačiau realių sprendimų iš Sveikatos apsaugos ministerijos nėra.
„Sveikatos apsaugos ministerija asmens sveikatos priežiūros
įstaigoms viso labo tik rekomenduoja pačioms iš savo lėšų didinti
algas slaugytojams, o gydymo įstaigų vadovų teigimu, dėl
nepakankamo finansavimo tai padaryti būtų labai sudėtinga. Ir vėl
užburtas ratas...
Dažnai pamirštama, kokie didžiuliai reikalavimai keliami šios
profesijos atstovams, be to, palaipsniui plečiamos slaugytojų
kompetencijos, jiems perduodama vis daugiau funkcijų, suteikiama
vis didesnė atsakomybė pačiame gydymo procese. „Šiandien slaugos
specialistas ne tik slaugo ligonius, bet yra daug platesnio
profilio specialistas, turintis psichologijos, vadybos, socialinių
bei pedagogikos žinių, be to, pašaukimą padėti, užjausti. Būtent
slaugytojai yra arčiausiai susirgusio žmogaus, nuo jų
profesionalumo ir gerumo didžiąja dalimi priklauso gydymo sėkmė ir
kokybė“, – sako D. Mikutienė.
Jos pastebėjimais, sumažėjęs slaugytojų skaičius ir jų funkcijų
praplėtimas lemia nepakeliamus slaugos specialistų darbo krūvius.
Mažėjantis slaugytojo darbo prestižas, prastos darbo sąlygos,
apgailėtini atlyginimai neskatina jaunų žmonių rinktis slaugytojo
specialybės, o pasirinkusius slaugos studijas nemotyvuoja likti
dirbti Lietuvoje. „Jei situacija nesikeis ir viskas klostysis taip,
kaip ligi šiol, po kelerių metų gali tiesiog nebelikti kam slaugyti
Lietuvos žmonių.
Tikiuosi, kad artėjant Tarptautinei slaugytojų
dienai Vyriausybė ras būdų, kaip spręsti šias skaudžias problemas,
ir tokiu būdu pagerbs ir įvertins pasiaukojantį slaugos specialistų
darbą. Nuoširdžiai viliuosi, kad Vyriausybė ras politinės valios
realiais darbais ir tinkamais sprendimais padidinti slaugytojams
atlyginimus“, – teigė Sveikatos reikalų komiteto pirmininkė D.
Mikutienė.