„Mano nuomone, prezidentės pasiūlymuose yra tenai ir dalykų,
kurie pagerina Darbo kodeksą, bet mano akimis, yra ir dalykų, kurie
pablogina. Tiksliau būtų priimti pirminį variantą ir tada vėliau
jį tobulinti“, – LRT laidoje „Dėmesio centre“ antradienį
sakė G.Nausėda.
Anot jo, pažvelgus į pastarosios kadencijos darbą matyti, kad
darbo rinkos reguliavimas iš esmės nebuvo pakeistas.
„Bet kuriuo atveju sutikime, kad šioje kadencijoje naujo rinkos
reguliavimo modelio darbo rinkoje mes neįvedėme. Net ir geriausiu
atveju, jei jis (naujas Darbo kodeksas – BNS) bus priimtas, jis
pradės galioti tik 2017 metų ir verslui įtaką darys tik nuo tų
metų“, – tvirtino G.Nausėda.
Seimas šią savaitę turėtų apsispręsti dėl prezidentės
Dalios Grybauskaitės vetuoto Darbo kodekso. Tarptautinio valiutos
fondo (TVF) misijos ekspertai antradienį pateikė išvadas ir
rekomendacijas, kad šalis turi neatsisakyti naujo Darbo kodekso.
D.Grybauskaitė liepos pradžioje vetavo Seimo birželį priimtą
darbo santykius liberalizuojantį Darbo kodeksą, sakydama, kad jis
nepakankamai užtikrina darbuotojų teises ir įteisina darbdavių
dominavimą. Šalies vadovė pasiūlė Seimui atsisakyti
vadinamųjų nulio valandų darbo sutarčių, griežčiau riboti
terminuotas sutartis nuolatinio pobūdžio darbui ir numatyti
didesnes išeitines kompensacijas.
Iš viso prezidentė Seimui pateikė 22 pasiūlymus, kaip taisyti
Darbo kodeksą.