Kol politikai vis dar trypčioja vietoje nesėkmingai bandydami įteisinti tos pačios lyties asmenų partnerystę, viena iš valstybei priklausančių įmonių paskelbė, kad nuo gegužės mėnesio oficialiai išplečia „artimo šeimos nario“ sąvoką.
Įmonė skelbia, kad nuo šiol ši savoka apima ne tik sutuoktinius, biologinius vaikus, įvaikius, tėvus, įtėvius, brolius bei seseris, bet ir partnerius bei nebiologinius vaikus.
Anot įmonės atstovų, darbuotojai nuo šiol galės naudotis įmonės teikiamomis naudomis, pavyzdžiui, pretenduoti į vienkartinę gimimo išmoką ar paramą artimo asmens mirties atveju.
Informacija apie šiuos pokyčius su įmonės darbuotojais pasidalijusi LTG grupės Organizacijos vystymo ir įvairovės bei įtraukties vadovė Beatričė Skardžė džiaugėsi, kad nuo pat pradžių esą jautė stiprų aukščiausio lygio vadovų palaikymą. „Kolegos ir kolegės taip pozityviai žiūrėjo į šį pokytį, kad niekur nestrigome ir jį padarėme greičiau nei tikėjausi, nors ir reikėjo pasidaryti nemažai namų darbų“, – uždaroje grupėje savo įspūdžiais pasidalijo B.Skardžė.
Ta proga ji pakvietė visus LTG darbuotojus prisijungti prie „Baltic Pride“ eitynių, kurios Vilniuje vyks birželio pradžioje. Tai – savaitę truksiantis festivalis, skirtas LGBTQ+ bendruomenei ir jos rėmėjams.
Toks įmonės sprendimas, o ypač – kvietimas į eitynes, pradžiugino ne visus jos darbuotojus. Kai kurie jų stebėjosi vadovybės drąsa ir priekaištavo, kad verčiau įmonės vadovybė imtųsi pokyčių kitose srityse.
LTG korporatyvinių reikalų direktorius Aleksandras Zubriakovas portalui patvirtino, kad ne tik pats jau užsiregistravo į Baltic Pride eitynes, bet tokio kvietimo sulaukė ir kiti įmonės darbuotojai. „Galiu tik patvirtint, kad žygiuosime, jau keliasdešimt darbuotojų užsiregistravo“, – sakė jis, paklaustas, kaip į šį siūlymą sureagavo LTG darbuotojai.
Tuo metu B.Skardžė paaiškino, kad kvietimas jungtis prie eitynių „Už lygybę“ yra tik maža LTG grupės įvairovės ir įtraukties strategijos dalis. „Įgyvendindami vieną jos krypčių „Visos šeimos lygios“ visai neseniai darbuotojams ir visuomenei pristatėme išplėstą artimo šeimos nario sąvoką, į ją įtraukdami ir partnerius ar nebiologinius vaikus. Dabar daugiau darbuotojų gali pasinaudoti organizacijoje taikomomis naudomis – laisvadieniais ir išmokomis“, – sakė ji.
B.Skardžės teigimu, į eitynes šiuo metu savanoriškai užsiregistravo 22 darbuotojai, absoliuti dauguma jų ketina atvykti su artimaisiais.