Siūlomame įstatymų pakeitimo projekte numatoma, kad tokį
vertinimą tiek planuotai, tiek ir neplaniniu būdu atliks STT, kuri
slapta modeliuos įvairias situacijas, leidžiančias nustatyti
tarnautojo atsparumą korupcijai. Šių imitacinių veiksmų pagrindu
parengtos ir institucijos vadovui perduotos išvados nebus pagrindas
atsirasti baudžiamajai ar administracinei atsakomybei, tačiau taps
įrankiu atleisti nepatikimą tarnautoją.
Gavęs pažymą ir įsitikinęs,
kad tarnautojas yra nesąžiningas, įstaigos vadovas privalės jam
pasiūlyti pačiam palikti pareigas, o jei šis nesutiks - jį atleisti
ir faktą apie tarnautojo neatsparumą korupcijai paviešinti įstaigos
interneto svetainėje. Abiem atvejais tarnautojas praras teisę
valstybės tarnyboje dirbti trejus metus.
Šiuo metu projektas yra pateiktas derinti visuomenei ir
suinteresuotoms institucijoms. Patikslintas po pateiktų pastabų jis
bus teikiamas Vyriausybei svarstyti, vėliau jam turės pritarti ir
Seimas.
Teisingumo ministro Remigijaus Šimašiaus teigimu, didžioji
dalis korupcinių veiksmų yra sunkiai identifikuojami vien
teisinėmis priemonėmis, nes renkant įrodymus sudėtinga įvertinti ir
užfiksuoti dviprasmiškas frazes, užuominas, gestus ar kitą abejonių
keliantį elgesį.
„Korupcine veikla padaroma daug žalos visiems piliečiams ir
valstybei, todėl būtina kiek įmanoma efektyviau užtikrinti, kad
valstybės tarnyboje dirbtų tik nepriekaištingos reputacijos,
sąžiningi ir patikimi tarnautojai. Reikalavimas būti atspariam
korupcijai turi būti užtikrinamas nuolat vykdant patikrinimus,
kurie padės kovoti su neteisėtais tarnautojų veiksmais“, - sako R.
Šimašius.