Ikiteisminio tyrimo duomenimis, vienintelė uždarosios akcinės
bendrovės savininkė ir direktorė, nepaisydama neigiamų bendrovės
ekonominės veiklos rezultatų, prieš trejus metus vietoj darbo
sutartyje numatyto 1,5 tūkst. litų sau pasiskyrė 2,8 tūkst. litų
atlyginimą. Direktorė ruošėsi išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų,
todėl įtariama, kad buvo siekta gauti nepagrįstai dideles
motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas.
Per dvejus vaiko priežiūros atostogų metus V.P. pagal
padidintą darbo užmokestį išmokėta motinystės (tėvystės) pašalpa
siekė 55 tūkst. 239 litų, pagal atlyginimą, nustatytą darbo sutartyje, pašalpa būtų
buvusi daugiau kaip 25 tūkst. mažesnė.
Pasak Kėdainių rajono apylinkės prokuratūros prokuroro Nerijaus
Gružausko, bendrovės savininkė ir direktorė įtariama pasinaudojusi
tuo metu galiojusio įstatymo nuostatomis - tuo metu motinystės ir
motinystės (tėvystės) pašalpos buvo apskaičiuojamos pagal
paskutiniųjų trijų mėnesių užmokestį.
Įtariamajai paskirta kardomoji priemonė - rašytinis
pasižadėjimas neišvykti.
Kėdainių rajono apylinkės prokuratūros prokurorai šiuo metu
kontroliuoja 23 ikiteisminius tyrimus baudžiamosiose bylose dėl
galimų sukčiavimų gaunant „Sodros“ išmokas ir neteisėtai
pasisavinant valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšas.