Tyrimo metu surinkta duomenų, įrodančių, kad UAB „S.N.“ direktorė O.L. su nėščia darbuotoja L.Š. sutarė suklastoti darbo sutartį, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, ataskaitas „Sodrai“, kad kūdikio besilaukianti L.Š. neteisėtai gautų 39 928 litų motinystės pašalpą.
Nustatyta, kad L.Š. nėštumo metu, per tris 2008 m. mėnesius, darbo krūvis ir pareigos nepasikeitė, tačiau, nepaisant to, darbo užmokestis jai buvo dirbtinai pakeltas beveik 4 kartus. Grožio salono darbuotojos atlyginimas nuo 800 litų per mėnesį padidėjo iki 3 tūkst. litų. Tuo pačiu metu bendrovės direktorė O.L. ir kiti darbuotojai ir toliau gaudavo tą patį 800 litų atlyginimą.
FNTT pareigūnai nerado atlyginimo išmokėjimo žiniaraščių, apskaitos registrų ar kitų apskaitos dokumentų, kuriuose būtų užfiksuota, kad darbuotoja L.Š. tris 2008 m. mėnesius gavo 3 tūkst. litų dydžio darbo užmokestį. Tik UAB „S.N.“ teikiamose ataskaitose „Sodrai“ bendrovės direktorė įrašydavo, kad darbuotojai mokamas toks didelis darbo užmokestis.
Nustatyta, kad UAB „S.N.“ bendros pajamos 2008 m. I ketvirtį neviršijo 6 tūkst. litų. Be to, bendrovė turėjo įsiskolinimų kreditoriams, todėl net teoriškai neturėjo realios galimybės išmokėti darbuotojai tokio atlyginimo.
Vertinant galimą grožio salone kirpėja dirbusios L.Š. darbo krūvį buvo patikrinti UAB „S. N.“ kasos aparato juostos įrašai ir nustatyta, kad 2008 m. I ketvirtį joks UAB „S.N.“ darbuotojas nesuteikė kirpimo paslaugų, niekas už kirpimo paslaugas nesumokėjo į kasą jokių pinigų.
Iki atskleisto nusikaltimo L.Š. neteisėtai gavo 22 079 litus motinystės pašalpų.
Siekiant užtikrinti valstybei padarytos žalos atlyginimą Utenos rajono apylinkės prokuratūros prokuroro nutarimu laikinai apribota teisė į įtariamųjų turtą, kurio bendra vertė - beveik 35 tūkst. litų.
Civilinį ieškinį baudžiamojoje byloje dėl beveik 29 tūkst. litų yra pareiškusi „Sodra“.
Baudžiamoji byla perduota Ignalinos rajono apylinkės teismui.