Paaiškėjo, kad šeštus metus Palangos policijoje miesto visuomenės interesus ginantis verslininkas R.Budginas savo verslą plėtojo apgaudinėdamas valstybę.
Kretingos rajone, Vydmantų kaime, esančiai vienai baldų gamybos įmonei vadovaujantis palangiškis beveik pusantrų metų savo darbuotojams atlyginimus mokėjo vokeliuose.
Be to, įmonėje gaminami baldai buvo pardavinėjami pigiau, nes nebuvo skaičiuojamas pridėtinės vertės mokestis.
Prokurorai nustatė, kad šioje įmonėje nuo valstybės nuslėpta beveik 160 tūkstančių litų mokesčių.
Kartu su bendrovės vadovu į teisiamųjų suolą sės ir R.Budgino nurodymus vykdžiusios dvi įmonės buhalterės.
Nuo 2007-ųjų rugsėjo iki 2009 metų sausio šios bendrovės 24 darbuotojai pagal oficialius buhalterinius dokumentus uždirbdavo minimalų atlyginimą.
Bet į rankas jie gaudavo pustrečio tūkstančio litų siekiančias algas. Taip bendrovė išvengdavo nemažos dalies privalomų sumokėti socialinio, sveikatos draudimo įmokų bei fizinių asmenų pajamų mokesčio.
Darbuotojams buvo išmokėta per 125 tūkst. litų daugiau, nei nurodyta apskaitos dokumentuose.
Be to, oficialiuose įmonės buhalteriniuose dokumentuose nebūdavo fiksuojamas baldų pardavimas fiziniams asmenims.
Per metus palangiškio įmonė 102 žmonėms baldų pardavė už daugiau nei 343 tūkst. litų.
Iš pirkėjų gauti grynieji pinigai nebūdavo įmokami į bendrovės kasą. Taip išvengta pridėtinės vertės mokesčio.
R.Budginas iš pradžių bandė išvengti baudžiamosios atsakomybės.
Prokurorai turi įrodymų, kad bendrovės direktorius įmonės darbuotojams nurodė meluoti tyrėjams, kad iš tiesų gaudavo tik minimalią algą.
Pradėtas atskiras ikiteisminis tyrimas dėl poveikio liudytojams.
Nemalonumų užsitraukė ir vienas darbuotojas, kuris tyrėjams tvirtino tai, ką liepė direktorius. Už melagingų parodymų davimą šiam liudytojui buvo iškelta baudžiamoji byla.
Dabar visus pareikštus kaltinimus pripažinęs R.Budginas jau atsiskaitė su valstybe. Tai padarė po to, kai buvo areštuotas jo viešbutis Palangoje.
Verslininkas tikino, kad slėpdamas mokesčius jis norėjo išsaugoti įmonę ir išvengti darbuotojų atleidimo.