Tyrėjai nustatė, kad gražioms moterims sunku tikėtis
įsidarbinti srityse, kurios tradiciškai laikomos vyriškomis
profesijomis, pavyzdžiui, statybų rangovėmis, kalėjimų
sargybinėmis, automobilių pardavėjomis ar vilkikų vairuotojomis,
rašoma studijoje, kuri paskelbta mokslo žurnale „Journal of Social
Psychology“.
Kita vertus, dailios išvaizdos moterys įgyja pranašumą prieš
mažiau patrauklias profesijose, kurios tradiciškai laikomos
moteriškomis.
Tačiau atrodo, kad vyrams panašių kliūčių dėl grožio
neiškyla: patrauklios išvaizdos kandidatai visais atvejais bus
pranašesni už prasčiau atrodančius, kad ir kokio darbo jie
ieškotų - vyriško ar labiau įprasto moterims.
Tyrėjų grupė, vadovaujama Kolorade veikiančios Denverio verslo
mokyklos vadybos profesorės Stefanie Johnson,
paragino darbdavius stengtis, kad jų sprendimams priimant naujus
darbuotojus neturėtų įtakos stereotipai, susiję su išvaizda.
Mokslininkai ragina pirmiausiai atsižvelgti į kandidatų profesinius
gebėjimus.
Nors patrauklių moterų galimybės dirbti tam tikrą darbą gali
būti mažesnės, grožis dažniausiai suteikia kitų privalumų, sako
S.Johnson.
Pasak jos, patrauklios išvaizdos žmonės paprastai daugiau
uždirba; jų darbas geriau vertinamas; jiems paprasčiau įstoti į
aukštąsias mokyklas, būti išrinktiems į visuomeninius postus ir
netgi sulaukti palankaus teismo sprendimo.