Šio projekto tikslas – integruoti pažangiausius lietuvių ir britų sveikatos apsaugos principus, siekiant keisti sveikatos apsaugos darbo organizavimo ir paslaugų teikimo pobūdį.
Bus taikomas modeliavimo metodas: nauji darbo organizavimo ir vadybos principai iš pradžių išbandomi mažame padalinyje, o vėliau, padarius išvadas ir apibendrinimus, taikomi plačiau.
Jei didžioji dalis principų pateisintų lūkesčius, juos būtų galima taikyti ne tik atskirose ligoninėse, bet ir visos Lietuvos mastu. Tai gerokai paspartintų sveikatos apsaugos reformą.
Įgyvendinus šį projektą, keturi kardiologijos specialistai būtų parengti pagal reikalavimus, atitinkančius Europos Sąjungos rekomendacijas, taip pat pagerėtų sveikatos paslaugų prieinamumas, mažos ligoninės taptų patrauklesnės specialistams, sumažėtų papildomų mokėjimų tikimybė, būtų vystomi ligoninių kooperacijos ir bendradarbiavimo ryšiai, sprendžiant sudėtingas sveikatos apsaugos problemas. Vienas projekto tikslų – susigrąžinti užsienio valstybėse dirbančius specialistus. Planuojama kreiptis į Lietuvos Respublikos Vyriausybę dėl specialistų grįžimo fondo steigimo.
Sausio 29 d. Sveikatos apsaugos ministras Algis Čaplikas priėmė dr.Audrių Šimaitį, Žilviną Beliauską ir dr.Joną Korsaką. Susitikimo metu buvo aptartas projektas „Pažangaus sveikatos apsaugos vadybos ir paslaugų teikimo modelio įdiegimas“. Ministras projektu susidomėjo ir paskyrė du ministerijos atstovus tolimesniam bendradarbiavimui kuruoti.
Sausio 29 d. Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministras Vygaudas Ušackas susitikime su dr.Audriumi Šimaičiu, Žilvinu Beliausku ir dr.Jonu Korsaku taip pat aptarė šį projektą. V.Ušackui pasiūlyta tapti vienu iš projekto globėjų. Ministras pasiūlymą priėmė.
Projekto koordinatoriaus tarp įvairių valstybinių institucijų vaidmenį atliks Lietuvių grįžimo į Tėvynę informacijos centras (direktorius Žilvinas Beliauskas).
Šio projekto tikslas – integruoti pažangiausius lietuvių ir britų sveikatos apsaugos principus, siekiant keisti sveikatos apsaugos darbo organizavimo ir paslaugų teikimo pobūdį.
Bus taikomas modeliavimo metodas: nauji darbo organizavimo ir vadybos principai iš pradžių išbandomi mažame padalinyje, o vėliau, padarius išvadas ir apibendrinimus, taikomi plačiau.
Jei didžioji dalis principų pateisintų lūkesčius, juos būtų galima taikyti ne tik atskirose ligoninėse, bet ir visos Lietuvos mastu. Tai gerokai paspartintų sveikatos apsaugos reformą.