Remiantis Europos Teisingumo Teismo nutartimi, jei išėjęs
atostogų darbuotojas suserga ir darbdaviui pateikia atitinkamą
dokumentą, patvirtinantį ligą, darbuotojas turi teisę pratęsti
atostogas tiek dienų, kiek sirgo, arba tiek dienų, kiek sirgo,
skaičių pridėti prie kitų metų atostogų.
Tuo tarpu kitas Britanijos laikraštis - „The Daily Telegraph“ -
rašo, kad šis nutarimas gali kompanijoms sukelti nuostolių, nes
neatmetama, kad darbuotojai piktnaudžiaus savo teise. Šiuo metu
Europoje darbuotojas turi teisę dėl ligos vieną dieną neatvykti į
darbą nepateikiant pažymos. Darbdaviai mano, kad darbuotojai
atostogų metų sakys, kad serga, ir bent vienai dienai prasitęs
atostogas.