Apie 50 proc. pakviestų į komisiją laikinai nedarbingų asmenų asmens sveikatos priežiūros įstaigų gydytojai pripažįsta darbingais (nedarbingumo pažymėjimai nedelsiant užbaigiami) iki komisijos posėdžio. Dar apie 10 procentų pakviestų asmenų darbingais pripažįstami Gydytojų konsultacinės komisijos posėdyje.
„Sodros“ teritoriniai skyriai nuolat stebi nedarbingumo pažymėjimų apdraustiesiems asmenims išdavimo pagrįstumą. Programine įranga analizuojamas nedarbingumo pažymėjimų išdavimas pagal tam tikrus kriterijus. Įvertinus šiuos kriterijus atliekami patikrinimai asmens sveikatos priežiūros įstaigose ir atskirais atvejais laikinai nedarbingais pripažinti asmenys kviečiami į asmens sveikatos priežiūros įstaigų Gydytojų konsultacinę komisiją jų sveikatos būklei ir darbingumui patikrinti.
Per šių metų pirmąjį pusmetį į Gydytojų konsultacinę komisiją asmens darbingumo patikrinimui buvo iškviesta per 18 tūkst. laikinai nedarbingais pripažintų asmenų, t.y. 8,3 proc. asmenų, kuriems šiuo laikotarpiu buvo išduoti nedarbingumo pažymėjimai.
Taip pat reaguojama į gaunamus pranešimus apie įtariamai nepagrįstai išduotus nedarbingumo pažymėjimus ar gaunamą informaciją apie laikinai nedarbingų asmenų elgesio taisyklių pažeidimus. Tokiais atvejais atliekami patikrinimai asmens sveikatos priežiūros įstaigose, tikslinama informacija, esanti kitose institucijose, aiškinamasi elgesio taisyklių nedarbingumo metu pažeidimo priežastys ir tik po to priimamas sprendimas dėl ligos pašalpos skyrimo ar neskyrimo.
Siekiant užtikrinti, kad ligos pašalpos būtų skiriamos teisingai ir pagrįstai, teritoriniai „Sodros“ skyriai nuolat stebi nedarbingumo pažymėjimų apdraustiesiems asmenims išdavimą, o abejonių sukėlusius atvejus tikrina. Todėl, nepaisant to, kad nuo liepos 1 d. išduodami tik elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai, apdraustasis asmuo, kuris pripažintas laikinai nedarbingu, norėdamas gauti ligos pašalpą „Sodros“ teritoriniam skyriui turi pateikti prašymą. Ligos pašalpos be asmens prašymo neskiriamos.
Nuo šių metų liepos 1 d. asmens sveikatos priežiūros įstaigos apdraustiems asmenims išduoda tik elektroninius nedarbingumo pažymėjimus bei elektroninius nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimus per Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų tvarkymo sistemą (EPTS).
Asmens sveikatos priežiūros įstaigoms įdiegus EPTS, asmenį gydantis gydytojas, išduodamas elektroninį pažymėjimą, sugaišta kur kas mažiau laiko, nes nebereikia ranka pildyti blanko, o tik į sistemą įvesti kai kuriuos duomenis apie asmeniui nustatytą laikinąjį nedarbingumą ar nėštumo ir gimdymo atostogas. Šią informaciją apie išduotą nedarbingumo pažymėjimą ar nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą „Sodra“ iš asmens sveikatos priežiūros įstaigų gauna iš karto. Darbdavys, prisijungęs prie Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos (EDAS), mato informaciją apie savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą ir gali elektroniniu būdu pateikti „Sodros“ teritoriniams skyriams reikalingą informaciją.
Apdraustiesiems asmenims reikia žinoti, jog nepaisant to, kad išduodami tik elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai, apdraustasis asmuo, kuris pripažintas laikinai nedarbingu, norėdamas gauti ligos pašalpą būtinai turi kreiptis į „Sodros“ teritorinį skyrių ir pateikti prašymą. Ligos pašalpos be asmens kreipimosi neskiriamos. Kreipdamasis asmuo nurodo banką ir asmeninę sąskaitą, į kurią pervedama pašalpos suma bei kita pašalpos skyrimui būtina asmeninė informacija. Prašymas gali būti teikiamas ir pašalpa bus skiriama už kiekvieną laikinojo nedarbingumo laikotarpį, patvirtintą nedarbingumo pažymėjimu, nelaukiant kol asmuo bus pripažintas darbingu.
Pašalpa apdraustajam yra skiriama tik „Sodros“ teritoriniame skyriuje gavus jo kreipimąsi dėl pašalpos skyrimo ir darbdavio užpildytą NP-SD pranešimą. Ligos pašalpa yra skiriama, jeigu asmuo kreipiasi į „Sodros“ teritorinį skyrių ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo ligos pabaigos. Teritorinio skyriaus specialistai pašalpą, esant visiems aukščiau nurodytiems dokumentams - asmens prašymui bei darbdavio užpildytam NP-SD pranešimui, paskirs ir perves į nurodytą sąskaitą ne vėliau kaip per 15 darbo dienų.