Šiaulių ligoninės adresu – skundų lavina: trūko net ministerijos kantrybė

2025 m. gegužės 21 d. 18:12
Panašu, kad Respublikinė Šiaulių ligoninė – tikras galvos skausmas sveikatos apsaugos ministerijai. Pacientai burnoja dėl paslaugų ir eilių, o darbuotojai skundžiasi mobingu. Maža to, aiškėja, kad įstaiga dirba nuostolingai.
Daugiau nuotraukų (5)
Balandžio 29 d. įvykęs stebėtojų ir dalininkų susirinkimas baigėsi tuo, kad nebuvo patvirtinta 2024 m. Respublikinė Šiaulių ligoninė (RŠL) veiklos ataskaita ir pareikalauta pateikti finansinės situacijos gerinimo veiksmų planą 2025 m.
„Mums pirmiausia kelia nerimą tai, kad įstaiga pernai dirbo nuostolingai. Mes turime 2,7 mln. eurų minusą“, – trečiadienį sakė sveikatos apsaugos viceministrė Laimutė Vaidelienė.
Pasak jos, pavyzdžiui, 2023 m. gydymo įstaiga dirbo pelningai. Negana to, susirūpinimą kelią ir 2025 m. I-ojo ketvirčio RŠL finansiniai rodikliai.
Sveikatos apsaugos ministerijai (SAM) užkliuvo ir tai, kad RŠL skiria per mažai lėšų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimui, nebuvo parengusi smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos įgyvendinimo veiksmų plano 2024–2027 m. Tiesa, pastarasis buvo patvirtintas 2025 m. kovą.
Be to, pastebėta, kad pernai RŠL suteikta mažiau įvairių medicinos paslaugų, krito operacijų skaičius.
Šiaulių ligoninės adresu į SAM plūsta ir įvairūs pacientų bei darbuotojų skundai.
„Iš tikrųjų, per paskutinius 3 metus, kaip mes ir žinome, ligoninėje, matyt, yra kažkokia ne visai tinkama atmosfera, nes įvairių asmenų kreipimųsi dėl teiktų paslaugų, dėl eilių, dėl mobingo, dėl teisių pažeidimų, dėl kitų dalykų yra tikrai nemažai. Šiemet mes jau turime 16 įvairių kreipimųsi dėl darbo šioje ligoninėje“, – Seimo Sveikatos reikalų komiteto (SRK) posėdyje pasakojo L.Vaidelienė.
RŠL veikla skundžiasi net aplinkinės rajonų sveikatos priežiūros įstaigos. „Noriu pasakyti, kad dėl bendradarbiavimo organizuojant paslaugas kituose regionuose mes negirdime tokių nusiskundimų kaip šitame“, – akcentavo L.Vaidelienė.
Direktorius prisiminė pasaką „Dangus griūva“
Tačiau RŠL direktorius Mindaugas Pauliukas gynėsi, kad pozityvių dalykų yra gerokai daugiau nei negatyvių.
Pasak jo, ligoninėje gerinamas mikroklimatas, nuolat vyksta susitikimai su slaugytojais ir gydytojais, vykdoma atvirų durų politika – bėdas ir pasiūlymus išsakyti gali visi darbuotojai.
M.Pauliukas išskyrė ir ligoninėje rengiamus mokymus, kaip pagerinti savo ir kolegų emocinę būklę. Personalas gali kreiptis į psichologą. RŠL direktoriui atrodė svarbu paminėti ir tai, kad darbuotojams rengiamos šventės.
Kalbas apie žmogiškųjų išteklių trūkumą M.Pauliukas lygino su pasaka „Dangus griūva“.
„Darbuotojų kaitos rodiklis normalizavosi. Kiekvienais metais ateina daugiau darbuotojų, tų pačių gydytojų, nei išeina“, – teigė posėdyje taip pat dalyvavęs M.Pauliukas ir pridūrė, kad ligoninėje nėra didelio gydytojų trūkumo – laisvos yra 30 darbo vietų.
Pasak jo, remiantis Higienos instituto duomenimis, Šiaulių apskrityje gydytojų skaičius, tenkantis 10 tūkst. yra mažiausias Lietuvoje. Problemos šaknys esą gali slypėti nacionalinės sveikatos politikos niuansuose.
M.Pauliukas akcentavo, kad drąstiškai daugėja į privatų sektorių pereinančių medikų. Jo surinktais duomenimis, 79 proc. RŠL darbuotojų dirba ir kitose gydymo įstaigose, o 61 proc. – ir privačiose.
Išreiškė susirūpinimą dėl emocinio klimato
RŠL direktorius sakė, kad „minusinis“ biudžetas nebuvo staigmena. Tai – planuota medikų atlyginimų didinimo pasekmė. Nepaisant to, 2025 m. ketinama baigti be nuostolių.
„Tas minusas buvo, bet ligoninė stabili, sąskaitoje 13 ir daugiau mln. eurų, vykdomi investicijų projektai“, – nuramino M.Pauliukas.
2022 m. RŠL vadovauti pradėjęs M.Pauliukas tvirtino, kad medicinos įranga dažnai gesdavo, todėl į jos atnaujinimą ir darbo sąlygų gerinimą per 3 metus investuota 12 mln. eurų.
Seimo SRK pirmininkė Lina Šukytė-Korsakė priminė, kad Šiaulių ligoninė liūdnai pagarsėjusi dėl prastos darbinės atmosferos ir teiravosi, ar po paskutinio komiteto apsilankymo Šiauliuose buvo atlikta anoniminė darbuotojų apklausa dėl psichoemocinio klimato.
RŠL atstovai patikino, kad tyrimas atliktas ir prižadėjo pasidalinti jo rezultatais.
Lrytas primena, kad 2021 m. gegužę Lietuvą sukrėtė jaunos Šiaulių gydytojos savižudybė. Po to viešojoje erdvėje ilgą laiką kalbėta apie ligoninėje galimai vykdytą mobingą.
Ministras rėmėsi po tragedijos sudarytos komisijos išvada, kad R.Mažeikos elgesys, susijęs su pareigų atlikimu, „sumenkino Respublikinės Šiaulių ligoninės reputaciją, sukėlė tiek dirbančiųjų darbuotojų, tiek visuomenės nepasitikėjimą įstaigos veikla“.
Kaip skelbta, komisija nustatė pažeidimų: nekontroliuoti ligoninės vidiniai procesai, neužtikrinta nediskriminacinė darbo aplinka, neužkirstas kelias nesaugiam psichosocialiniam klimatui, jo toleravimas.
Ligoninės atsakomybę dėl tragedijos įžvelgė ir Šiaulių apylinkės teismas, pernai rudenį nustatęs, kad iš gyvenimo pasitraukusios medikės artimiesiems RŠL turės sumokėti 70 tūkst. eurų neturtinę žalą.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.