Panevėžio ligoninės realybė: netikėtai mirė kolega – gyviems gydytojams darbo iki kaklo

Respublikinė Panevėžio ligoninė – viena svarbiausių gydymo įstaigų regione, teikianti diagnostikos, gydymo, reabilitacijos ir slaugos paslaugas. Čia konsultuojami pacientai ne tik iš Panevėžio miesto ir rajono, bet ir iš Biržų, Pasvalio, Kupiškio, Rokiškio rajonų, taip pat Utenos bei Šiaulių regionų.

Ligoninėje veikia 14 chirurginio profilio skyrių, atliekamos sudėtingos operacijos – nuo pilvo organų, urologinių iki galvos ar stuburo traumų gydymo, sąnarių endoprotezavimo. Reabilitacijos paslaugos teikiamos tiek pačioje ligoninėje, tiek Likėnų reabilitacijos ligoninės filiale.

Didžiausi iššūkiai šiuo metu juntami Akušerijos skyriuje. Pasak skyriaus vedėjo, gydytojo akušerio ginekologo Raimundo Petrausko, situaciją dar labiau apsunkino kolegos netektis.

„Prieš porą savaičių Anapilin iškeliavo kolega. Tai buvo labai puikus darbuotojas ir labai atsidavęs gimdymo namams. Netekus tokio žmogaus, darbo krūvis padidėjo visiems“, – sako R. Petrauskas.

Medikas neslepia sudėtingų momentų. „Darbo tempai didžiuliai, laikotarpis įtemptas, tačiau stengiamės darbuotis taip, kad Gimdymo namuose nesijaustų gydytojų trūkumo“, – teigia jis.

Ligoninė aktyviai ieško naujų medikų.

„Skelbiamės ir Kaune, ir Vilniuje. Spaudoje ir internete. Viliamės, kad jaunieji specialistai galbūt pasirinks mūsų kliniką ir atvyks dirbti į Panevėžį. Labai norime sulaukti jaunų žmonių, kurie papildytų kolektyvą“, – kalba R. Petrauskas.

Tačiau kol kas norinčiųjų nėra daug.

„Tikimės, kad atsiras bent vienas ar du žmonės, kurie atvyks dirbti pas mus, tačiau kol kas susidomėjimas nėra didelis“, – pripažįsta jis.

Kituose skyriuose situacija kiek stabilesnė, tačiau ir ten jaučiamas jaunų specialistų poreikis. Bendrosios ir abdominalinės chirurgijos skyriaus vedėjas Irmantas Grubinskas sako, kad kolektyvas susitvarko, tačiau papildymas būtų naudingas.

„Kaip ir visoje Lietuvoje, taip ir Panevėžio ligoninėje medikai turi po kelis etatus. Jaunas kraujas visada praverstų, tačiau didelio trūkumo nejaučiame“, – teigia I. Grubinskas.

Pasak jo, skyriuje dirba palyginti jaunas kolektyvas.

„Skyriaus amžiaus vidurkis šiek tiek virš 40 metų. Pas mus atvažiuoja jauni gydytojai atlikti praktikos, dirba rezidentais. Visada laukiame naujokų ir bandome juos sudominti pasilikti dirbti Panevėžyje“, – sako jis.

Skyriuje kasmet atliekama apie 2000 operacijų, gydoma apie 1500 pacientų, o paslaugos teikiamos visą parą.

Ligoninės direktorius Mindaugas Vaitkus neslepia – medikų trūkumas yra sisteminė problema.

„Negalime sakyti, kad viskas gerai. Kaip ir visame pasaulyje, taip ir pas mus – daktarų trūkumas. Jie migruoja iš miesto į miestą, iš valstybės į valstybę“, – sako M. Vaitkus.

Anot jo, jaunieji medikai dažniausiai renkasi didžiuosius miestus.

„Studijos trunka iki dešimties metų, o jų metu pasirenkama vieta, kur atliekama praktika. Ten dažniausiai ir pasiliekama dirbti“, – aiškina ligoninės vadovas.

Ligoninė deda pastangas pritraukti specialistus – kviečia atvykti, siūlo darbo vietas ir pristato sąlygas.

„Kartais gauname mediko kontaktus, skambiname, kviečiame atvykti apsidairyti, pristatome darbo sąlygas. Labai džiaugiamės, kai į Panevėžį sugrįžta jauni specialistai“, – teigia M. Vaitkus.

Šiemet ligoninė jau priėmė tris gydytojus, tačiau poreikis išlieka gerokai didesnis.

Didžiausia problema – ne tik specialistų trūkumas, bet ir jų kaita.

„Atvyksta medikų, kurie dirba laikinai – pavyzdžiui, Priėmimo skyriuje. Po kurio laiko jie išvyksta, nes prasideda mokslai. Tokių migruojančių specialistų nemažai“, – sako ligoninės direktorius.

Dėl to sudėtinga užtikrinti sklandų darbą visose grandyse.

„Jeigu gydytojas vienas, kyla rimtas galvosūkis – ar jis dirbs skyriuje, ar Konsultacijų poliklinikoje. Net ir daktaro susirgimas tampa labai rimta problema. Todėl laisvų gydytojų neturime ir visus iššūkius turime spręsti čia ir dabar“, – pabrėžia M. Vaitkus.