Tačiau sostinėje situacija palankesnė darbdaviams, norintiems išsirinkti visus reikalavimus atitinkantį kandidatą, rodo didžiųjų miestų karjeros portalų grupės cvzona.lt duomenų tyrimas. Padėtį didžiųjų miestų darbo rinkoje atspindi ir oficiali statistika – pajūryje rugpjūtį Lietuvos darbo birža buvo užfiksavusi mažiausią bendrą nedarbo lygį visoje Lietuvoje, pavyzdžiui, Neringoje jis siekė vos 1,8 proc. nuo visų darbingo amžiaus gyventojų, Palangoje – 5,7 proc., Klaipėdoje – 8 proc. Kituose didžiuosiuose miestuose oficialusis nedarbas didesnis, nors ir nesiekia liūdniausių šalies nedarbo rekordų – Vilniuje jis 8,4 proc., Kaune – 9,7 proc. „Vilniuje lengviausia susirasti tinkamą kvalifikuotą darbuotoją. Suveikia dėsnis, kad didesnis gyventojų skaičius generuoja didesnį srautą ir tuo pačiu didesnį pasirinkimą, todėl darbuotojams čia reikia kur kas labiau pasistengti ir pasitempti, kad įtikintų darbdavį. Mažiausiai pastangų užtenka klaipėdiečiams“, – sako Žilvinas Padegimas, cvzona.lt direktorius
